记者从黄渤海新区人社部门了解到，截至6月底，该区城镇新增就业14190人，完成全年任务的56.76%。其中，引进博士50人、硕士234人、大学生3740人，发放引进人才生活补贴和购房补贴6411.44万元。开发城乡公益性岗位428个，其中，城镇公益岗268个、乡村公益岗160个。

           今年以来，黄渤海新区积极实施就业优先战略，持续加大政策投入力度，千方百计稳岗扩岗保就业，持续优化就业创业服务水平，在人才引进、扶持培养、个性化服务等方面实现创新突破。

           面向离校未就业毕业生、应届毕业生、青年技能人才等群体先后举办“高校毕业生就业服务月”等专场招聘活动。常态化开展线上线下招聘活动60余场次，累计服务企业4000余家次，发布岗位信息1.45万余条，提供就业岗位6.86万个，服务全市各类求职人员4.84万人次。发动辖区152家企业参与“2024年国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会”，提供青年人才暨技能人才需求计划1957个。进一步推动大学生实习基地建设，现有市级大学生实习基地19家、区级大学生实习基地23家。

           聚焦就业困难群体，黄渤海新区从多领域强化服务供给，打造促进就业新矩阵。持续做好城乡公益性岗位开发工作，上半年及时足额发放补贴2060.92万元，人员在岗率达100%。加强对宝妈、大龄人员等就业困难群体的就业帮扶，创新性在零工市场内创设零工微工厂区域，引进假睫毛、钩针等零活，为市场内候工等活零工及周边社区就业困难人员提供工作时间灵活、随到随干的手工活。上半年，零工市场接待总人数4.8万余人次，其中零工4.4万人次，用工单位3800余家次，提供岗位1.2万余个，达成求职意向7000余人次。

           黄渤海新区还积极开展全链条扶持创新创业，激发带动就业“新”引擎。今年以来，打造了万行广场、亚东柒号等5家创业街区，形成创新创业活力蓬勃、带动就业成效明显、经验可复制推广的创业示范区域。同时，依托山东鲸才信息技术有限公司、烟台尚恩人力资源有限公司，分别打造烟台业达“芯”蓝领、烟台业达尚恩护理2个劳务品牌。通过组织开展职业培训遴选确定7家培训机构，新增养老护理员、微视频制作等6个培训项目，上半年开展培训2318人次，完成全年任务的65.3%。