记者近日从临夏州人社局获悉，为提升就业服务质量、保障重点群体就业，临夏州人社部门扎实开展2024年“百日千万招聘专项行动”招聘活动，通过线上直播带岗、线下专场招聘等方式，搭建供需对接平台。截至目前，临夏州共举办线下线上招聘活动15场，组织354家用人单位参加招聘活动，提供就业岗位1688个，达成意向性协议1752份，实现稳定就业337人。

            在开展“百日千万招聘专项行动”前，临夏州人社部门加强用工需求征集力度，为企业和求职者搭建平台。各地结合正在开展的支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目双向对接活动，通过媒体、网站、微信公众号、实地走访等，动员用工企业及未就业高校毕业生等重点群体积极参加招聘会。

            在举办现场招聘会的同时，临夏州人社部门开展“直播带岗+网络招聘”等线上招聘活动，让企业和求职者屏对屏联系。在直播带岗活动中，各地人社部门负责人走进直播间，与求职者交流，解读高校毕业生求职创业补贴、技能培训补贴、创业担保贷款等政策。线下招聘活动设立政策宣传台，由人社部门业务骨干现场答疑，为求职者提供就业创业政策、职业技能培训、创业担保贷款等咨询服务。

            招聘会后，临夏州人社部门梳理就业意向签订情况，记录达成就业意向求职者信息，安排专人跟踪服务。对接已签订协议用人单位，掌握意向协议落实情况，引导企业吸纳应聘人员。同时，随机回访已签订意向协议的求职者，了解就业、薪资待遇等情况，倾听就业创业方面的诉求和意见，实现就业前后服务不断线。