近日，天津市总工会推出关爱高龄劳动模范实施办法，将以在津80周岁（含）以上全国劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）、市级劳动模范（含享受待遇者）作为服务对象，建立健全市、区（局、集团）两级联动服务高龄劳模机制，做实“五必访”走访慰问，探索“专业+精准”服务机制，提供“保姆式”关爱服务。

           根据办法，天津市总建立对90岁以上高龄全国劳模生日入户慰问机制，在高龄全国劳模生日前由天津市总工会负责人到劳模家中开展生日慰问。区、局集团公司工会建立“一对一”联系服务高龄劳模机制，建立服务台账，全面掌握高龄劳模家庭情况、生活状况、身体情况等基本信息，对患病住院的高龄劳模及时走访慰问。

           同时，劳模所属区、局集团公司工会负责统筹协调，为每位高龄劳模确定一名走访慰问负责人，开展高龄劳模重大节日、生日寿辰、生病住院、突发困难、重大灾害“五必访”走访慰问，深入了解高龄劳模的家庭状况、生活情况、心理需求和意见建议。

           此外，天津市总要求劳模所属单位工会联系人主动对接高龄劳模，核实退休劳模荣誉津贴、提高医保报销比例等劳模待遇是否落实到位；做好享受长期护理保险待遇劳模和低收入劳模入住养老机构补贴发放工作，为有入住养老机构需求的高龄劳模做好协调服务；探索开展志愿服务或购买服务方式，提供上门理发、护理清洁、家庭医生、适老化改造、家政服务、心理抚慰等服务，用心用情用力解决高龄劳模现实需求。