“工成有我”竞赛平台选树产业工人斩获“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛金奖第一名；首届“眘琊工匠”事迹在中央电视台科教频道《匠人·匠心》栏目播出……

          “这些成绩的取得得益于我们以品牌为引领，抓好服务阵地建设，为广大产业工人成长成才全面赋能。”山东省青岛西海岸新区总工会党组书记、常务副主席封伟表示。该区总工会近年来努力打造的“我在你身边”工会服务品牌已经形成1个主品牌和24类36项子品牌，在服务企业、赋能职工方面发挥出越来越大的作用。

          “工成有我”竞赛驱动

          产业工人干事“有劲头”

          “如果没有平时的历练和一次次竞赛的磨砺，我拿不到这个冠军。”福瀛建设集团有限公司职工崔学林在获得全国职业技能竞赛“管道职工组”冠军，被授予“全国技术能手”荣誉称号时感慨。

          近年来，青岛西海岸新区聚焦建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍的工作重点，打造影响力大、引领力强的竞赛品牌，并逐步推动向新技术、新产业、新业态、新组织延伸，重通过竞赛挖掘培塑更多的高技能人才。区总工会每年修订竞赛管理办法，优化对参赛选手、办赛单位多元化奖励支持体系，联合出台财政、金融等保障政策。聚焦新区重大工程、重大项目、重点产业对产业人才的需求，每年组织开展劳动和技能竞赛超百场次，带动岗位练兵20余万人次，通过竞赛取得或晋升职业资格近万人。

          “眘琊工匠”品牌赋能

          技能人才发展“有奔头”

          95后工程师林琳，入职6年晋升中级工程师，获首届“眘琊工匠”银牌，“很感谢新区这片热土提供的平台和机会，为我的技能提升和职业发展才得以开启‘倍速模式’”。

          2023年8月，青岛西海岸新区“我在你身边”服务品牌发布暨“眘琊工匠”五年计划启动，聚焦一线产业工人，面向船舶海工、高端装备、智能家电、芯屏等19个行业，每年选树“金银铜牌工匠”“国际工匠”“雏鹰工匠”100名，稳步打造以“大国工匠”为龙头，以“齐鲁工匠”“青岛工匠”为重点，以“眘琊工匠”为主体，以“企业工匠”为基础的多层级工匠人才布局。

          “成长台阶不够用”一直是技能人才普遍面临的“成长烦恼”，也在一定程度上影响了他们提升技能的积极性和向下扎根的主动性。寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司，结合自身实际制定《企业技能人才培训及自主评价工作方案》，在一线产业工人中实施“鹰计划”，设雏鹰班、苍鹰班、精鹰班，全周期分级分类培养产业人才，计划实施以来共计培育发展技术技能人才78人。

          “一托多赢”维权助力

          产业工人待遇“有想头”

          “前一段时间，我们完成一项工程，企业将结算的工程项目款打给承包商了，承包商却不及时给我们发放工资，我们尝试在工会‘中小微企业劳动关系托管服务平台’上填写了诉求，当天就有工会的工作人员带着专业的机构到企业了解情况、出面调解，帮我们34名农民工讨回近20万的工资。”

          西海岸新区民营企业、中小微企业众多，市场主体超过42万户，面临着新形势下劳动管理成本高、人才供给不足的发展困境。区总工会创新开展劳动关系“托管”服务改革，探索采用“互联网+劳动争议预防调解”模式，推进企业端、托管中心和职工端“三端并行”，推动劳动争议由事后处置向事前预防转变、劳动关系由粗放管理向专业管理转变、劳动关系由传统管理向智慧管理转变的“三大转变”，实现了服务企业发展、维护职工权益、优化营商环境的一“托”多赢。目前，托管服务企业达830家，接收线上咨询8600多次，解决各类劳动纠纷暨协助和解、撤诉案件400余件，托管企业新招员工2000余人。