记者日前获悉，近年来，青海省西宁市总工会聚焦新就业形态劳动者建会入会工作，以外卖配送员为重点，通过“三新”举措不断提升新就业形态劳动者管理服务水平。

          西宁市总坚持思想政治“领新”，组织开展各种形式的教育培训和宣传活动，不断增强外卖配送员的政治意识和社会责任感，引导外卖配送员听党话、感党恩、跟党走。同时，组织外卖配送员参与公益法律服务活动，推选“最美文明骑手”，营造尊法守法学法用法良好氛围。

          在关爱服务方面，西宁市总坚持做到“暖新”，建立健全新就业形态劳动者建会入会工作保障机制，为全市外卖行业工会给予工作经费支持。常态化开展“四季送”等关怀慰问活动，并优先向外卖配送员倾斜。深化拓展“暖心行动”，为外卖配送员提供健康护理、法律咨询、工会驿站休息等多元服务，努力让他们舒心工作、体面劳动。

          此外，西宁市总坚持基层治理“融新”，充分发挥外卖配送员走街串巷、熟悉道路情况的优势，积极引导外卖配送员融入基层社会治理新格局，当好“移动探头”和“流动哨兵”，通过“随手拍”提供问题线索等形式，实现从“服务对象”到“治理力量”的转变，助力提升城市社区治理水平和为民服务质量。