近年来，甘肃省张掖市民乐县总工会以“两新组织”职工、新就业形态劳动者和产业工人为重点，持续加强与人社、法院、司法等部门的协作联动，整合资源、形成合力，建立维权服务“清单”，“面对面”“心贴心”“实打实”抓实工会法律服务和维权工作，在优化营商环境、构建和谐劳动关系中发挥积极作用。

        法治宣传“面对面”。围绕“向谁普、谁来普、普什么”的主线，组织工会、人社干部和法官、律师团队，通过举办培训班、开展“普法赶集”“送法进企业”“尊法守法·携手筑梦”等法律宣传服务活动。依托工会驿站开展法治体检、提供工会智能法律服务平台等方式，深入宣传宣讲相关法律法规知识，开展法律咨询和劳动用工指导，提高企业、工会干部和职工法治意识，增强工会组织依法建会、依法管会、依法履职、依法维权工作的能力和水平。通过职工乐于听、听得懂的语言，开展法治宣传教育25场次，发放宣传资料3000余份，接受职工法律咨询26件，累计受理职工诉求5件，成功调处5件。

        权益维护“心贴心”。民乐县总工会积极完善“工会+法院+检察院+人社+司法”维权协作联动机制，实现了工会维权服务与调解、仲裁、诉讼、援助等专业法律机构的无缝衔接，扎实办理“12351”工会服务职工热线工单，健全劳动争议多元化解机制，积极为职工提供法律援助。帮助指导职工与企业签订劳动合同，指导企业加强集体协商、民主管理、工会劳动法律监督“一函两书”等多元化维权机制建设。

        目前企业单独签订集体协商合同43份，覆盖职工5631人，区域性集体协商合同签订13份，覆盖企业512家，覆盖职工1953人；行业性集体协商合同签订4份，覆盖企业10家，覆盖职工832人。切实维护了职工收入分配、保险福利、劳动安全卫生等权益，加强了劳动关系监测体系和能力建设。

        关爱服务“实打实”。以“一切着力于服务基层、服务职工群众”为根本，从生活上关心职工群众，真心实意办实事，尽心尽力办好事。民乐县总工会统筹推进“两新组织”、非公企业、新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，不断扩大工作组织有效覆盖。叫响做实“四送品牌”活动等工会品牌，联合人社部门常态化开展“送岗位”活动，扎实开展“夏送清凉”“金秋助学”等慰问活动，切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感。