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深圳宝安区探索“工会调解+司法确认”高效解纷
来源:工人日报 日期:2024-09-25 浏览

         工会调解“减负”,司法确认“赋能”,此举解决了大多数职工维权成本高、维权周期长等难题。近日,记者从深圳市宝安区召开的“工会+劳动+法庭”劳动争议调解工作现场会上获悉,宝安区探索出一条“工会+劳动+法庭”劳动争议调解的新路子。2023年至今,全区10个调解室共接受咨询1.6万余件,参与调解案件3828件,调解成功率70.79%,为职工追回3144.63万元。

         作为产业大区,宝安区工业体量深圳全市第一,全区职工350余万人,如何实现高效解纷?宝安区总工会以石岩街道为试点,协调工会与应急管理办(劳动管理部分)、人民法庭密切合作,将各部门的职能优势凝成合力,打造高效化解矛盾纠纷平台。

         2020年5月,石岩街道率先创建宝安区首个街道级工会劳动争议调解工作室,探索“工会+劳动+法庭”劳动争议调解模式和“工会调解+司法确认”一体化模式,实现劳动纠纷多元化解。2022年10月底,宝安区总陆续在其余9个街道建立劳动争议调解工作室,并完善全区所有调解室阵地建设及专业律师配备。2023年12月,宝安区总制定印发《深圳市宝安区总工会“工会+劳动+法庭”劳动争议调解工作管理办法(试行)》,实现调解室规范化运作。

         分类灵活调处,为化解劳动纠纷按下快捷键。记者了解到,劳动争议调解工作室由三方机构联合签署《关于加强和规范劳动争议司法确认工作的合作备忘录》。对于劳动部门受理的劳动信访案件和社区、园区、企业工会发生的劳动争议案件,双方有调解意愿的,优先移交工作室处理。通过调解工作前置,充分发挥工会“娘家人”优势,在进入仲裁和诉讼程序前就将劳动争议处置在早、化解在小。双方无调解意愿的,根据案情移交劳动部门处理。

         引入司法确认,则是为劳动纠纷化解成果“上保险”。劳动纠纷调解成功后,由工会指导当事人向街道法庭申请进行司法确认,直接赋予调解结果的法律强制执行力。为此,石岩法庭还专门设立了“柳海涛法官司法确认工作室”,以专业化团队开展司法确认工作,保障调解协议的履行。此外,依托深圳市总工会智慧工会平台和“深i工”微信小程序,宝安区总引导群众线上远程调解,实现劳动争议“掌上调解”。