日前，浙江工匠、浙江海翔药业股份有限公司设备工程师陈重来到台州市椒江区职业中等专业学校·台州技工学校，为学生们带来一场题为《传承工匠精神，技能成就梦想》的精彩讲座，与同学们分享个人成长的心路历程，随后，他指导机电专业的学生进行技能实训。本次活动旨在弘扬尊重匠人、认同匠人、争当匠人的主流价值观，让工匠精神薪火相传。

        近年来，浙江省台州市椒江区总工会十分重视高素养劳动者队伍建设，全力打造“工匠之城”，为中国式现代化台州实践提供强有力的人才支撑。他们从评优、暖心、育人、塑魂四个方面，牵头实施“十匠”行动，包括“评匠师、暖匠心、育匠人、比匠艺、献匠情、编匠书、谱匠曲、展匠影、建匠馆、筑匠魂”十个项目，突出权益保障和技能提升两个重点，创新技能人才选树、关爱机制，将打造“工匠之城”落到实处。

        作为台州市首个省级产业工人队伍建设改革试点区，椒江区总工会以“育匠人”“比匠艺”“评匠师”为抓手，打通工匠的成长链和发展链，选树椒江紧缺匠才，推出“四级匠师”推评机制，将“匠师”分为椒江巧匠、椒江准匠、椒江工匠、椒江大匠四个等级；以“暖匠心”“献匠情”为纽带，在吸引产业工人愿做匠才、争做匠才上下实功夫，联合多家企事业单位推出“十大关爱暖匠心”活动，涵盖创业金融扶持、子女入学、推优赋权、医疗绿色通道、医疗互助、免费体检等方面；以“建匠馆”“筑匠魂”为平台，发挥工匠创业创新引领作用，在全区设立高技能人才（劳模）创新工作室和工匠馆，实现名师带徒、技艺传承，组建劳模工匠志愿服务队，开展技术援助和项目攻关等志愿服务；以“编匠书”“谱匠曲”“展匠影”为载体，提高工匠的职业认同感和社会荣誉感，营造尊匠爱才的社会氛围，编辑出版《椒江工匠风采》《椒江民间匠艺》两本书籍，广泛开展读书活动，带领产业工人感悟匠心。

        “我们现在做的不仅仅是给工匠们荣誉，还要全面提升他们在社会中的地位，让他们有尊严、得礼遇，让大家觉得椒江工匠是一个非常值得骄傲的荣誉，是值得各行各业工人为之努力的新向标！”椒江区总工会负责人说。

        据了解，椒江工会设立了全市首个县级工匠学院和10家企业分院，累计开展职业技能培训54500人次；依托50家劳模工匠创新工作室和工匠馆，通过“专家带骨干、骨干带能手”，辐射培养215名技能创新人才；创新实施“四级匠师”评定办法，培育浙江工匠38名。