为切实保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定，9月份以来，金安区通过细化隐患摸排、加强督查检查、落实集中接访，打好“组合拳”强力整治欠薪，有序推进保障农民工工资支付工作。

        该区治欠办坚持早预防、早介入、早化解原则，全面开展欠薪隐患风险排查，组织乡镇街、行业主管部门进行全方位、拉网式大排查，共摸排项目524个，建立了风险隐患排查及包保工作台账，做到“一案一策”。期间，共办结各平台投诉570件，发出限期整改指令书16份，动态清零欠薪隐患。

        同时，该区人社局主要领导带队赴重点乡镇街、园区，调度保障农民工工资支付工作，针对重点欠薪隐患及时更新风险台账，确保隐患动态清零。结合“安薪行动”，联合行业主管部门聚焦重点领域、重点行业，加大排查频次，对在建项目“一金七制度”落实、资金拨付情况实地指导，督促2家用人单位通过专用账户代发工资1200万元，为8个项目通过工资专户代发138.12万元。

        此外，该区按照根治欠薪“5+”工作机制安排，实施每周常态化联合接访，每周三下午固定组织行业主管部门和属地政府集中接访。成立中秋、国庆节前应急办公室，并安排保障农民工工资支付工作领导组成员单位进驻，集中处置欠薪问题，并向社会公布各行业主管部门和属地政府处理欠薪接访场所和接访电话，同步做好应急处置工作。

        下一步，该区人社局将加强源头治理，对拖欠农民工工资案件进行再排查、再梳理，确保消除清欠“后遗症”。同时，以解决化解的拖欠农民工工资案件为重点，强化跟踪问效，确保不反弹。