近日，秦皇岛市启动拓展京津劳务市场行动，力争2024年至2026年每年新增到京津就业劳动力0.92万人。

         秦皇岛市将充分挖掘岗位需求信息，聚焦家政服务、康养、幼儿教育等用工规模大的行业领域，采集500家以上京津企业招聘信息，建立并动态更新每年不少于2.6万个岗位清单。

         持续举办春风行动、民营企业服务月、金秋招聘月等公共就业服务活动，发挥各级人力资源市场、零工市场、就业服务驿站的辐射作用，及时发布京津用人企业招聘计划。在秦皇岛人力资源市场网建立京津劳务市场专区，开展京津劳务直播带岗。驻秦高校与京津企业建成两个以上实习基地，每年举办行业性、专业化、跨区域高校毕业生招聘会10场以上，促进高校毕业生到京津就业。

         深化与京津各地的劳务协作关系，签订区域间劳务协作框架协议，推进区域间人力资源信息共享，建立常态化工作机制，在秦皇岛各级公共就业和人才服务机构发布京津省际劳务协作岗位信息。