“本次培训很有收获，老师们讲解很接地气。” 听完第三届基层调解“能力提升▪金牌调解员”暨工会主席业务培训班的讲课后，甘肃新乐连锁超市有限责任公司工会主席张立新感觉受益匪浅。作为一名甘州区“法院+工会+人社”诉（裁）调对接工作室调解员，他表示，回到工作岗位后一定要做好学习成果转化工作，学以致用，认真学习贯彻落实相关政策和法律法规，做好诉前调解促进劳动关系和谐。

          10月12日，甘肃省张掖市甘州区人社局、甘州区总工会联合举办第三届基层调解“能力提升▪金牌调解员”暨工会主席业务培训班，全区各乡镇、街道、企业共150多名工会主席和基层调解员参加培训。本次培训精心策划，邀请了来自区法院、区仲裁院、区人社局等多个部门的执法业务骨干作为讲师，课程安排丰富紧凑，案例典型，图文并茂。

          培训中，围绕调解仲裁法、劳动争议调解组织建设、以及当前企业用工、劳动报酬等热点问题，对基层调解的法律运用与方法技巧等进行专题培训，引导大家对典型案例的处理程序、法律适用、法理解析等内容进行研究讨论，力求大家在短时间内有更大收获。

          2023年，甘州区总工会联合甘州区人民法院、甘州人力和资源保障局挂牌成立了“法院+工会+人社”诉（裁）调对接工作室，截至目前已经接收区法院诉前调解案件177件，其中：诉调双方达成协议调处成功65件，未达成协议不同意调解退回启动诉讼程序112件。接收人社局转来仲裁前调处案件30件，经过调解协商，诉讼方不同意对方处理意见，30件案件退回人社局启动仲裁程序。甘州区总工会有1件调处案例入选全国总工会12个典型之一。