2012年广东省乐昌市中小学教师招聘公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)精神,经市政府同意,2012年我市面向社会公开招聘初中、小学、幼儿园教师和校医共85名。现公告如下:
一、招聘原则:坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位职数(详见附表)
初中教师31名;小学教师54名(其中:招聘乐昌教师进修学校1995年、1996年国家任务招收录取、分别于1998年、1999年毕业、已在我市教育局报到登记的毕业生2名;幼儿园教师15名;启智学校教师3名;启智学校校医1名)。启智学校校医的招聘办法另行公告。
三、招聘条件、范围及方式
(一)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业或技能条件;
4.适应岗位的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
(二)招聘范围
1.学历要求。
初中教师:属全日制师范类专科或专科以上毕业(非师范类毕业生,需专业对口或属相邻专业,且具有初中及以上教师资格证书或已取得相同层次《教育学》、《心理学》合格证和普通话水平测试等级证书)。
小学教师:属全日制师范类中专以上毕业(非师范类毕业生,必须具有全日制专科以上毕业且取得小学及以上教师资格证书或已取得相同层次《教育学》、《心理学》合格证和普通话水平测试等级证书)。幼师毕业生报考非幼儿园教师的,限报考小学语文或数学。
乐昌教师进修学校1995年、1996年国家任务招收录取、分别于1998年、1999年毕业的毕业生,只限报考梅花镇、沙坪镇小学语文教师。
幼儿园教师:属全日制幼儿(学前)教育师范类中专以上毕业。
启智学校教师:属全日制特殊教育专业中专以上毕业。
2.年龄要求。年龄35周岁以下(1977年7月1日后出生)。在职特级教师、地级市以上名教师和学科带头人年龄可适当放宽至40周岁(即1972年7月1日后出生),并优先聘用。
3.户籍要求。属全日制本科毕业以及全日制师范类专科毕业生,不限户籍;非师范类专科毕业生及全日制师范类中专毕业生,限招乐昌户籍毕业生(含从乐昌迁入高等院校户籍),入户乐昌时间为本公告发布之日前。
(四)招聘方式
1.根据学校编制和学科教师需求情况,实行定向招聘。
2.采取笔试、面试、心理测试的方式择优录用。
四、报名时间、地点和要求
(一)报名方式:现场报名(不接受网上报名)。
(二)报名时间:2012年7月17至21日。
(三)报名地点:乐昌市教育局人事股(教育局六楼)。
(四)联系电话:乐昌市教育局人事股0751-5563073(张老师)、5569052(许老师、罗老师)。
(五)报名要求
报名时需持以下有效证件材料:
1.毕业证、教师资格证、户口本、身份证、学历鉴定证明(尚未申请办理教师资格的,必须提交普通话水平测试等级证书和相对应层次《教育学》、《教育心理学》考试合格证书)原件和复印件各1份。
2.由户籍所在地计划生育管理部门出具的计划生育证明;
3.半身免冠小一寸同底彩色相片2张;
4.在职人员单位同意报考证明;
5.缴交报名费110元。
凡发现毕业生有违法违纪等不良行为的,一律不予报名。
五、笔试、面试时间、地点
1.笔试时间:2012年7月31日上午,笔试地点:另行通知。
2.面试时间:2012年8月10日,面试地点:另行通知。
六、考试内容及办法
1.笔试。笔试内容为教育公共基础知识和教育法律法规,主要包括《教育学》、《心理学》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》和《侵权责任法》。
2.面试。主要考察应聘者的学科专业知识、语言表达能力、课堂教学能力,以及仪表气质和思维反应能力。
(1)面试人员的确定。根据笔试成绩按学科或专业从高分到低分依次排序,按招聘岗位名额1:2的比例确定面试人员。如各层次学科或专业报考人数等于或少于招聘指标的,由市招聘教师工作领导小组于笔试前对招聘指标进行调整。
(2)面试以说课的形式进行。说课内容:招考初中教师,说七年级的相关学科内容;招考小学教师,说小学四年级的相关学科内容;招考幼儿园教师,说幼儿园中班的相关学科内容。
(3)专业技能测试。报考体育、音乐、美术、计算机专业和幼儿园教师的考生,除进行说课外,还须进行专业技能测试。
七、计分办法
1.考生综合总分为100分,其中:笔试分占60%,面试分占40%。报考体育、音乐、美术、计算机专业和幼儿园教师的考生的面试分,说课和专业技能测试分各占20%。
2.属服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,按国家、省有关文件规定,笔试成绩加10分。
八、待遇
毕业生被聘用后,必须服从工作分配。凡被聘用的人员于2012年9月1日列入财政供养,使用事业编制,实行一年的试用期,试用期工资从2012年9月1日起供给。试用期满,经培训、考核合格者,办理转正手续。
根据广东省人民政府公办厅《关于进一步加快特殊教育事业发展的实施意见》(粤府办【2011】50号)精神,特殊教育教育师享受特殊教育津贴(岗位工资和薪级工资之和的30%)。
九、招聘工作程序
1.发布公告。通过电视、网络等形式面向社会,同时向高等院校发布招聘公告。
2.组织报名。报考工作由教育局具体负责组织,由毕业生持有效证件到教育局人事股办理报名手续,填写报名登记表和考生诚信承诺书。市人社局、市监察局对招录工作实行全程监督。
3.笔试。考教育公共基础知识和教育法律法规。
4.面试。说课和进行专业技能测试。
5.心理测试、体检和考核。依照教师职业要求,组织心理测试(心理测试不计成绩)。同职位根据面试总成绩从高分到低分按照1:1确定体检人选,体检标准和项目按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社〔2011〕134号)进行,参加体检人员需携带本人身份证、准考证。心理测试、体检不合格出现缺额时,从报考同一职位的面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知,费用自理。
6.录用。按笔试、面试综合成绩,以及职位与学科(专业)排名顺序,对经心理测试、体检和考核合格的人员,办理相关聘用手续,签订聘用合同。录用时,综合成绩达到60分以上的方能录用,综合成绩相同的,对笔试成绩分高者优先录用。
7.公示。聘用结果通过乐昌教育信息网进行公示,公示时间7天,接受社会的监督。
举报电话:市监察局 0751-5552532
市人社局 0751-5571150
市教育局 0751-5567930
8.聘用。被聘用为初中、小学、幼儿园教师者,须于8月28日持本人身份证到市教育局报到,签定服务五年以上协议书,领取工作分配介绍信,并按规定时间到所分配的学校报到。未按期报到者作自动放弃聘用资格。各专业拟聘用人选自动放弃或被取消聘用资格,递补人选由市教育局和人社局根据该专业考生综合成绩,按规定要求和程序研究确定。
十、组织领导
市成立招聘教师工作领导小组,负责面向社会公开招聘新教师工作。领导小组下设办公室,办公地点设在教育局人事股(教育局六楼)。
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六安市裕安区2012年招聘教师启事