今年以来，忻州市妇联立足职能优势，深入探索巾帼家政进社区工作模式，积极搭建“线上+线下”家政服务平台，以家政宣讲进社区、技能培训进社区、就业服务进社区、链接服务进社区“四进社区”为抓手，不断满足社区居民的生活需求，把优质高效的家政服务送到千家万户，受到社区居民一致好评

         “今天举办的巾帼家政进社区活动真是太好了，让我们这些不方便出门的老年人免费享受到了专业的服务，还让我们学到了很多健康知识。”山西省忻州市忻府区慕山小区广场内，居民石玉岐对妇联组织的巾帼家政进社区活动赞不绝口。

         今年以来，为推动社区家政服务和社区妇女工作互融互促，更好地服务大局、服务妇女、服务家庭，忻州市妇联立足职能优势，深入探索巾帼家政进社区工作模式，积极搭建“线上+线下”家政服务平台，以家政宣讲进社区、技能培训进社区、就业服务进社区、链接服务进社区“四进社区”为抓手，不断满足社区居民的生活需求，把优质高效的家政服务送到千家万户，受到社区居民一致好评。

         转观念 增技能

         忻州市妇联联合市发展改革委、市商务局等10部门印发巾帼家政进社区实施方案，从调查摸底、沟通协调、组织实施等方面统筹部署、明确责任、协同联动，积极推动巾帼家政服务业职业化、品牌化、标准化发展。

         为了提高家政服务工作和妇女就业创业的知晓度和公信力，忻州市妇联利用电视、报纸、微信公众号、市县妇联工作群等宣传渠道，依托“三八”“12.4”等节点节日，大力宣传家政服务政策及招聘信息，积极吸纳巾帼家政服务员充实到宣讲队伍，宣讲优惠政策和激励措施，引导妇女转变择业观念，在家政领域创业就业，实现家门口就业，更好满足城乡家政服务消费需求。

         忻州市妇联还以家政培训为杠杆、基层社区为依托、结合当下家政服务的实际情况，联合龙头家政企业深入社区举办技能提升培训班，为社区居民进行家政技能培训，内容涵盖了家政保洁、收纳整理等家政服务的多个方面。通过提升妇女的生活技能与就业能力，助力更多妇女在家政服务的舞台上提升自己、帮扶家庭、服务社会。今年以来，举办巾帼家政进社区培训10余场次，培训妇女300余人次。

         此外，忻州市妇联还鼓励家政从业者回炉深造，通过强技能、提素质、优服务，进一步提升忻州市巾帼家政服务业整体水平。同时，指导家政服务机构从家政从业人员的需求匹配出发，实行家政服务“点餐式”培训，为从业人员开辟职业技能提升绿色通道，充分满足家政服务市场需求，做好从业人员后续服务工作，全方位打造“技能培训—考证持证—劳务输出—就业创业—跟踪服务保障”的忻州巾帼家政特色劳务品牌一条龙全链条闭环式模式。

         拓服务 强引导

         家住慕山小区的吴女士，儿子去年在上海工作定居。“孩子不在身边，空闲时间很多，想找份工作补贴家用。听说妇联可以免费培训，我就报名参加了。”培训合格后，她在家门口找到一份养老护理的工作，每月有5000元左右的收入。

         今年以来，忻州市妇联通过巾帼家政进社区解决妇女就地就近就业300余人次，实现了“就业一个人，幸福两个家”的美好愿景。此外，全力组织家政从业人员参加各类职业技能大赛，提升规范化服务水平，为巾帼家政进社区提供人才支撑。

         在忻府区，6支“巾帼家政进社区志愿服务队”除了定期走进社区开展养老咨询、理发等公益活动，还吸纳专业技术人员为社区提供家电维修、空调清洗等暖心服务。通过搭建服务平台，促进了传统家政与居家育幼、社区养老等深度融合，家政服务、社区服务、社会资源得以有效链接，让社区居民在“家门口”找到放心的家政服务。

         忻州市妇联还积极延伸工作手臂，在家政企业中建立妇联组织，吸纳家政企业、家政服务员、巾帼志愿者中优秀女性为妇联执委，并将优秀家政进社区从业人员纳入各级三八红旗手（集体）、城乡妇女岗位建功先进个人（集体）推选范围。

         从家政宣讲到技能培训，从就业服务到政策支持，今年以来，忻州市妇联多措并举推进巾帼家政进社区，既为妇女就近就业提供了广阔空间，也把优质高效的家政服务送到千家万户。

         “家政服务事业关乎千家万户，在促消费、惠民生、稳就业等方面发挥了重要作用。”忻州市妇联党组书记、主席邢雨花表示，接下来，忻州市妇联将持续把促进巾帼家政提质扩容作为让妇女儿童和家庭可感可及的头号实事来抓，积极调动各方力量，持续推进全方位、多层次、一体化的惠民服务进社区、进家庭，实现家政服务与社区功能的深度融合和供需对接的“双向奔赴”。