“加入工会后，我们这些常年在外奔波的人，不仅有了组织可以依靠，享受到工会赠送的保险、体检等各项服务，今天这些慰问品更是让我们心里暖暖的！”日前，在江苏省兴化市总工会开展的“温暖服务季 货运爱满满”——关爱货车司机活动中，新入会的货车司机李师傅和全市900名货车司机感受到了工会组织送来的不一样的温暖。

          2024年以来，兴化市总工会抓实“5+N”机制，聚力解决新就业形态劳动者所需所期所盼，聚焦政治引领、阵地建设、服务保障、赋能提升等方面，打造新业态暖心服务综合体，以“有温度”的工会服务，把工会的温暖送到每一位新就业形态劳动者的心坎上，让工会组织真正成为职工想得起、找得到、靠得住的“贴心人”和“娘家人”。

          铸魂增智凝“新”。开展“工”享悦读、“工”享课堂、“工”享嘉年华、职工领读者等系列文体活动20场，覆盖新业态群体200余人。常态化开展“送书进企业书香润职工”活动，先后为40多家电商企业、数千名新业态劳动者送去“文化大餐”，有效满足他们的精神文化生活需要。深入开展“求学圆梦行动”活动，帮助200名新就业形态劳动者、产业工人、农民工实现学历提升。

          赋能强技助“新”。实施民主管理“推五全促三化”提质增效行动，举办全市道路货运行业工会联合会、网约车行业工会联合会培训班，覆盖约100人次。举办兴化市“匠心收纳·玫瑰‘馨’香”女职工整理收纳职业技能竞赛，覆盖新业态女职工72人，进一步激励提升全市家政服务行业从业人员的技能水平。

          关爱服务暖“新”。深入开展关爱新业态劳动者“六个一”行动，组织开展“8+X”综合服务集市兴化专场和新业态服务小分队活动，为他们提供健康体检、专项保险、一键入会、暖“新”礼包、困难帮扶、能力提升、法律维权、心理咨询等多方位精准服务。为新业态劳动者再建“兴惠有你”24小时自助服务驿站2个，与银行、饭店、工商企业等联手打造一批户外劳动者“休息角”。

          维权调处护“新”。在城区16个靠谱帮办点和26个镇街基层工会法律服务站的基础上，为13家户外劳动者驿站和23家康乃馨服务站增添“维权一码通”服务功能。在新业态群体聚集区域，通过援助律师定点挂钩和融合属地人社、司法资源优势，提供“零距离”法律服务。持续深化工资集体协商工作，指导饿了么兴化分公司、中通快递等新业态行业签订集体合同，覆盖400余人。“饿了么”集体协商典型案例被省总工会集体协商先进案例收录。

          建会入会覆“新”。积极探索新就业形态劳动者建会入会渠道，推行“重点建、行业建、兜底建”模式，先后开展新就业形态群体集中建会入会行动、货车司机入会集中行动。成立全市新就业形态劳动者行业工会联合会，兴化市道路货运行业工会联合会、兴化市养老护理员协会工会委员会。2024年累计发展新就业形态会员6000余人，有效扩大了工会组织和工会工作覆盖面。