4日，市妇联、市人力资源和社会保障局、市女企业家创新协会共同举办“春风助力绽芳华 精准服务促就业”2025年泰安市女性就业专场招聘会暨“妈妈岗”就业模式推广活动，促进妇女高质量充分就业。

          招聘会现场，求职女性络绎不绝，她们穿梭于各展位间，了解企业信息和应聘条件，寻找适合自己的工作岗位。与往年不同，本次招聘会特别设立“妈妈岗”招聘专区，吸引了众多育儿妇女。

          为宣传推广“妈妈岗”就业模式，市妇联提前印制宣传手册《“妈妈岗”模式推广 开启就业新篇章》，并在招聘会现场发放。“妈妈岗”招聘专区涵盖家政、电商主播、在线文员、本地生活运营等200余个工作时间灵活的就业岗位，让育儿妇女实现就业带娃两不误。

          在“妈妈岗”招聘专区，记者看到不少求职者正在填写应聘信息。“我们公司推出的‘妈妈岗’主要是为了帮助需要照顾孩子的妇女实现灵活就业，工作时间相对自由，让她们既能照顾家庭又能增加收入。”某企业招聘负责人李女士说。

          “今天我了解了家政、保洁类的岗位，招聘单位给出的薪资待遇不错。我想在离家近的地方找份工作，方便照顾孩子。”市民王女士在招聘会上表示。

          据了解，为确保专场招聘会汇集更多适合女性尤其是育儿妇女的就业岗位，市妇联积极动员全市企业提供“妈妈岗”及其他适合女性就业的岗位，并在市妇联微信公众号发布预告，保障专场招聘会的针对性和实效性。市公共就业和人才服务中心对各企业招聘女性员工的岗位进行统一筛选，将适合女性就业且岗位质量高、发展潜力大的企业优先安置进场招聘，并将相关信息提前发布在泰安双创服务平台，方便女性求职者及时了解情况。

          本次招聘会共吸引了106家企业参加，发布岗位需求2100余个，其中，泰安泰山赵氏建材、金兰乳业、康庄家政等市女企业家创新协会会员企业提供了电商主播、财会、文秘、月嫂等适合女性就业的岗位。招聘会吸引500余名求职者到场应聘，达成用工意向100余人。

          市妇联相关负责人表示，将继续深化巾帼就业创业促进行动，发挥“联”字优势，及时了解女性就业需求，深挖灵活就业岗位，大力拓展“妈妈岗”资源，助力妇女就业增收。