首批归集用人单位214家，岗位835个，可招聘4211人；2月份归集用人单位274家，归集岗位1136个，可招聘8629人……记者近日获悉，今年以来，湖南省大力推进全省重大项目岗位信息归集发布工作，多渠道归集岗位，多形式推介岗位，力促就业市场供需适配。

         “与1月份相比，2月岗位归集情况呈现新动态。”湖南省人社厅相关负责人介绍，春节后企业复工复产加快，2月的招聘企业数、提供岗位数、拟招聘人数均较上期增加，人力资源市场需求升温。

         去年9月，湖南省人社厅、省发改委、省司法厅联合印发《关于开展就业政策一致性评价的通知》，提出强化重大政策、重大项目、重大生产力布局等对就业影响的评估，促进财政、税收、投资、消费、产业、区域发展等政策与就业政策协调联动、同向发力，构建就业友好型发展方式。

         在评价工作基础上，湖南积极对接掌握重大投资、招商引资、产业建设、以工代赈、夜经济等项目信息，建立重大项目岗位信息归集发布机制。

         重大项目对就业的拉动作用突出。据悉，岗位归集发布工作坚持“多方联动、平台集中、统一发布、跟进匹配”，湖南省人社厅会同发改、工信、商务、交通、水利、文旅等20个省直部门及14个市州人社部门，深入挖潜就业岗位；同步开发重大项目就业岗位归集平台，市县通过平台报送岗位情况，实现岗位信息从外向内、自下而上汇聚至省人社厅。

         “我们在‘湘就业’微信公众号上开辟了‘湖南省重点项目岗位信息发布专区’，每月定期发布岗位信息，专区从‘薪资标准’‘所属行业’‘所在地市’等维度梳理岗位信息，求职者可精准筛选理想岗位信息。”湖南省人社厅负责人告诉记者。

         记者注意到，两期归集发布的岗位覆盖装备制造、电子信息、新材料等湖南省“4×4”现代化产业体系重点领域，归集岗位数占招聘岗位总数的七成以上。同时，聚焦数字经济、家政服务、先进制造业和长株潭区域，组织举办专场招聘活动，300余家企业设展招聘，提供岗位1500余个，招聘人数达1.3万余人。