辽宁省政府新闻办近日发布的数据显示，2025年以来，辽宁省城镇新增就业13.9万人，同比增加8.4%，高校毕业生等青年群体继续保持回辽留辽良好态势，全省就业局势总体稳定。

          为提高就业带动力，辽宁省多举措保障企业用工，升级实施“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴行动（4.0版），配套20项子行动贯穿全年。一季度已举办招聘会4061场次，提供岗位数94.6万个，帮助企业解决用工缺口18.8万个。近期还将启动加力实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容8项重点支持计划。

          辽宁省紧盯重点群体，巩固来辽留辽回辽良好态势。加强家政服务职业化建设，打造“辽服到家”等品牌，开展“春风促就业”“春暖农民工”等劳务协作，加强零工市场建设，一季度全省农村劳动力转移就业34.8万人，同比增加18.8%。

          同时，深入推进“技能辽宁行动”，推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体联动贯通，密集开展“技能兴企·强链增收”等10项重点行动，实施人工智能+、康养照护、养老家政等培训计划，全年累计培训100万人次以上。

          在多渠道促增收方面，辽宁年内将进一步完善劳动者工资正常增长机制，完善企业工资收入分配制度，推进工资集体协商，完善薪酬调查和信息发布制度，继续提高最低工资标准。指导企业将职业技能等级作为工资分配的重要参考，推动工资分配向关键岗位、生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜，实现技高者多得、多劳者多得。