今年暑假，来自云南丽江师范学院的大学生李同学在昆明市困难职工帮扶服务中心度过了一段充实而难忘的时光。她负责整理困难职工档案，不仅提升了实践能力，也体会到劳动的成就感。“勤工俭学，既减轻了家里的经济压力，又让我学到了实用的文件整理方法，连妈妈都夸我变得更爱整洁了！”她笑着说。

          2025年，云南省总工会持续开展困难职工子女假期勤工俭学项目，全省各级工会共组织600余名符合条件的学生，进入工会内设岗位进行为期一个月的学习锻炼。他们积极参与工会驿站志愿服务、困难职工家庭走访、档案整理等工会工作。并获得了每人3000元的补助，补助总额达183万元。

          云南省总工会相关负责人介绍，该项目是各级工会在“金秋助学”的基础上，进一步将“输血”与“造血”相结合，常态化帮扶困难职工家庭的重要举措。项目补助对象涵盖在档困难职工子女、往年“金秋助学”活动受助学生。

          在项目实施过程中，各地工会积极创新，致力于让学生在实践中学有所获、劳有所得。昆明市总工会坚持“助学+励志+育人”相结合，组织学生参观春城劳模工匠馆，并依据专业特长设置新媒体运营、活动策划等拓展岗位。新闻专业的学生协助运营工会公众号，撰写暖心故事；社会工作专业的学生参与设计职工技能培训方案，实现学以致用。

          “娘家人” 的温暖在双向奔赴中不断传递，既解了困难家庭的 “燃眉之急”，也为青年学子的成长之路点亮了一盏明灯。在迪庆州总工会参加勤工俭学的小邱同学，经过一个月的锻炼，窗口沟通、公文处理等能力得到显著提升。她感慨道：“工会提供的不仅是一份帮助，更是我走向社会的‘第一双翅膀’。”

          文山州总工会组织勤工俭学的大学生以“第三方评估员”的身份参与工会驿站走访，排查工会驿站存在问题。同时，大学生们以“志愿者服务”身份，在工会驿站承担日常服务工作，向职工群众宣传工会有关法律法规与困难帮扶政策，为户外劳动者送上清凉饮品，向户外劳动者征求意见建议。

          西双版纳州总工会同样邀请多名勤工俭学大学生，走进12家工会驿站，化身“一日站长”，整理物资、接待劳动者、记录反馈、协助应急处理。工会为困难职工子女提供岗位与支持，学子们在岗位上为广大职工提供服务，让参与的困难职工子女实现了从“被帮助者”到“助人者”的身份转变，这正是工会“励志+育人”的生动诠释。