9月9日，由山东省青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局主办的第十二届“百所高校千名博士青岛行”活动启动，以“智汇青春之岛，博引活力未来”为主题，吸引北京大学、清华大学等100余所国内外重点高校的近千名博士生参加。

          本届活动紧扣青岛市“10＋1”创新型产业体系布局，聚焦新一代信息技术、人工智能、生命健康等细分赛道，构建“需求摸排—提前筛选—精准对接”全链条引才机制。前期，青岛市人社部门深入125家重点企事业单位调研，征集3219个博士岗位需求，涵盖芯片研发、海洋生物研究等核心领域，推动用人单位提前介入简历筛选，锁定与研究方向高度匹配的人才，实现“参会即精准适配”。“这次与海军航空大学签约，既圆了参军梦，又能从事海洋相关研究，还留在了青岛。”山东大学陈云博士的感言，成为“产才双向奔赴”的生动注脚。

          活动现场按产业领域划分招聘专区，百余家企业与博士们面对面洽谈，镭测创芯、中国科学院海洋研究所等单位推出年薪最高60万元的科研岗位，吸引高新技术、海洋领域人才驻足。青岛市人力资源和社会保障局相关部门负责人表示：“我们打破传统招聘‘大海捞针’模式，让企业从‘被动接访’变为‘主动选才’，确保人才与产业需求‘同频共振’。”

          依托知名度高、需求旺盛的岛城用人单位，本届“百所高校千名博士青岛行”集中打造了10个专题研修营，覆盖“4＋2＋4”海洋产业、新一代信息技术、未来产业等领域，博士们走进青岛明月海藻集团等企业，近距离接触海洋生物制品等技术生产线，深入了解青岛产业发展趋势和技术需求。

          “百所高校千名博士青岛行”自2014年首次举办以来，已累计吸引万余名博士来青岛研修，其中3000余人选择留在青岛就业创业，为青岛市构建“10＋1”创新型产业体系、培育新质生产力提供了坚实人才支撑。

          青岛市将持续强化“博士青岛行”品牌辐射力，一方面深化“提前筛选＋精准对接”引才机制，推动人才需求与产业规划动态匹配；另一方面优化人才发展生态，在住房保障、成果转化、科研支持等领域推出更多务实举措，让“选择青岛”成为高层次人才的主动选择。