12月9日，记者从云南省昆明市“十四五”时期工运事业发展专题新闻发布会了解到，截至“十四五”末，昆明市技能人才总量达202.01万人，高技能人才总量达74.71万人。“十四五”期间，成功培育大国工匠1名、云岭工匠3名、昆明工匠10名；目前，昆明市共有大国工匠1名、云岭工匠11名、昆明工匠39名。

           5年来，昆明市总工会紧盯全市产业发展技能人才需求，着力推动构建产业工人技能形成体系、畅通产业工人职业发展通道、健全产业工人成长成才机制，培养了一批知识型、技能型、创新型产业人才，涌现出党的二十大代表，云内动力一线产业工人秦选等一批优秀产业工人代表。

           据了解，昆明市总强化工作创新，不断丰富举措，以产业园区、链主企业、龙头企业为重点，实施思想引领、赋能成长、维权服务等10大工程，推动“产改”工作不断突破；以组建市县两级服务团、产业园区服务站、惠企服务队等方式，推动改革落地落实；以选树“产改”标杆企业、产业工人事迹宣讲、示范引领等行动，推动改革工作深入到中小企业；以劳模、工匠牵头孵化创新项目，取得国家专利1618项，持续为产业升级注入新动能。牵头建立“一带一路”中老铁路沿线州市“产改”联席会议制度，促进“产改”工作跨区域联动发展，组建磨憨合作区总工会，推进“省会工会”带动“口岸工会”融合发展。

           劳动和技能竞赛效果显著，成功举办了滇中新区建设、滇中引水工程、COP15大会、地铁“四电系统”等系列主题劳动和技能竞赛2.03万场，吸引67.08万人次职工参与，在昆举办了省市领导出席的全省“产改”现场推进会、全省劳动和技能竞赛启动仪式，花卉产业等示范性项目升格为省级竞赛。

           创新工匠人才培育举措，出台《昆明工匠人才培育实施办法》，开办工匠人才培训营，推动工匠人才培育规范化、持续化，力争到2035年实现大国工匠有新突破，云岭工匠有新增长，昆明工匠新增100名左右。截至今年，昆明技能人才已达202.01万人，其中高技能人才达74.71万人，为全市产业发展提供了有力支撑。

           据介绍，昆明市总进一步明确培育工匠要面向全市各行各业在职的技术技能劳动者，重点是新质生产力领域，主要对象从制造业中产生，着重从昆明支柱产业、重点产业链龙头企业、骨干企业及上下游成长型企业、全市专精特新“小巨人”企业、技工院校、职业院校等单位中推荐。工匠培育的导向更加清晰、对象更加精准、人员更加具体。

           此外，围绕“工匠五力”（引领力、成就力、创新力、专注力、传承力），重点依托高等院校、工匠学院、实训基地、职工研学校区以及技术创新平台、技师工作站、劳模工匠创新工作室等平台，通过专题研修、针对性培训、参加竞赛、交流活动、导师指导、项目攻关等多种方式，对培育对象进行系统化培育。鼓励培育对象积极参加“劳模工匠助企行”“劳模工匠进校园”“名师带徒”等专项行动，通过“五小”“四技”“两比”等活动提升技能水平和创新能力，为早日成为工匠奠定坚实基础。

           值得一提的是，今年9月，昆明市在云南省首个举办工匠人才培训营，遴选全市52名工匠、技能人才参加培训，涵盖制造业、电子信息、生物医药、现代农业等领域，标志着昆明市在深化产业工人队伍建设改革方面迈出更加坚实的一步。