近日，由四川省成都市总工会主办的2025年成都市“五小”创新成果大赛暨职工创新创效大赛举行，大赛围绕“成‘工’助企 匠‘新’创效”主题，吸引170余家企事业单位、300余个创新团队、450余项创新成果参与角逐。

           此次比赛，旨在紧抓“劳模工匠助企行”专项行动契机，推动创新团队与更多企业实现精准对接，解决企业技术难题，促进职工创新活动赋能企业高质量发展。获奖成果所在团队除了现金奖励外，还将享受多重福利：符合条件的优先推荐省总工会、市总工会支持建设的工作室，优先申报成都市职工创新专项补助，一等奖团队成员可参与技术工人疗休养活动，优秀选手可推荐参加成都工匠培育。

           近年来，成都市总坚持服务产业、服务园区、服务企业的工作思路，结合“劳模工匠助企行”专项行动，组织劳模工匠等成立技术攻坚突击队，深入中小微企业开展“技术会诊”，有效解决企业技术技能难题1300余个，形成大量的创新成果。市总还为创新团队、企业搭建技术技能供需对接平台，推动实现创新成果与产业需求的深度耦合。此次大赛期间，就有8个职工创新团队与10家企业达成合作意向并签订合作意向书。

           “工会凭借广泛的行业影响力和资源整合能力，打破企业间的信息壁垒，让我们能够和众多优质团队深度对接，快速找到与自己需求高度契合的合作方。”签约企业四川鸿云泽科技有限公司负责人介绍，此次大赛期间，公司就签约了3项创新成果，包括AI导览系统、实景三维重建技术、快速三维建模系统，将在多个领域产生显著效益。

           记者了解到，成都市总还在深入调研和广泛征求意见与建议的基础上，制定印发《成都市职工创新补助资金管理办法（试行）》，通过强化资金补助的方式引导中小微企业主动对接劳模工匠，鼓励劳模工匠走出所在企业，利用业余时间将精湛技艺、绝活特长用于产业链其他企业及产业行业的发展中，打通政策落地“最后一公里”。