为进一步规范工程建设项目用工行为，保障农民工劳动合法权益，从源头预防和化解欠薪纠纷，日前，新疆决定建立工程建设项目农民工工资支付离场结算确认制度。

           根据该制度，房屋建筑、市政基础设施、交通运输、水利水电、农业农村、文化旅游、能源资源、生态环境、民航铁路等工程建设项目均在确认范围。在工程建设项目整体停工、竣工时，农民工须离场；项目阶段性完工，农民工因个人原因或用工需求须离场；总包单位、分包单位与农民工解除或终止劳动关系、签订的用工协议到期时，农民工与施工总承包单位、分包单位共同完成工资结算、责任确认。

           在工作量核定上，由分包单位负责，联合总包单位劳资专管员，依据劳动用工实名制考勤记录、工作任务完成清单，核定农民工离场前的实际工作量，确保数据真实可追溯。工资核算上，根据核定的工作量、双方约定的工资标准，计算应发工资总额。同时，核对已支付工资，确定是否有未结清工资。

           农民工工资已结清的，在离场确认书中注明“工资已全部结清，双方无工资争议”，避免后续纠纷；工资未结清的，明确支付时间及方式，由总包单位对支付过程进行监督，确保按期足额支付到位。

           总包单位对离场确认制度落实负总责，建立劳资管理台账，定期检查分包单位执行情况。分包单位严格按流程开展工作量核定与工资核算，确保内容准确有效。对确认过程中农民工提出的异议，由总包单位牵头，协调分包单位处理。行业主管部门将离场确认制度落实情况纳入工程项目日常监管，联合人社部门开展劳动保障法律法规宣传，指导用人单位和农民工签订离场确认书，对未按规定执行的总包、分包单位，责令限期整改。人社部门牵头统筹各行业主管部门协同作用，畅通维权投诉举报渠道，对无故克扣、拖欠农民工工资等违法行为严肃查处。