今天，人社部、财政部对外发布《关于进一步做好企业年金工作的意见》（以下简称意见），提出扩大企业年金制度覆盖范围、简化建立程序、灵活选择缴费比例等举措，让更多职工享有企业年金。

          我国养老保险体系由三个支柱构成，分别是基本养老保险、补充养老保险（企业年金与职业年金）、个人养老金制度与各类商业养老金融业务。企业年金作为养老第二支柱的重要组成部分，能进一步提高退休人员的收入水平和生活质量，同时也被视为优质企业的体现，成为企业引才的筹码。

          截至2025年三季度，全国建立企业年金的用人单位17.5万户，参加职工3332.05万人，积累基金4.09万亿元，补充养老功能初现。

          根据意见，各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工，可以按照规定建立企业年金。用人单位已建立职工代表大会制度的，企业年金方案提交职工代表大会讨论通过；未建立职工代表大会制度的，企业年金方案可以经全体职工讨论、公示等其他民主程序通过。

          缴费比例方面，用人单位及其职工在缴费限额内灵活选择缴费比例或额度。经济负担能力有限的，可以先从低缴费比例或额度起步，再逐步提高。

          建立方式方面，用人单位可以建立企业年金单一计划，也可以选择参加企业年金集合计划。推动探索依托集合计划推行简易程序，为中小微企业建立企业年金提供便利。

          此外，意见提出，选择部分具备条件的园区（工业园、产业园、改革试验区、经济技术开发区、科技创业园等）开展扩大企业年金覆盖面试点。加快建设全国企业年金信息平台和数据库，为职工信息查询、转移接续、待遇申请和用人单位企业年金方案备案提供便捷服务。