盘点共建硕果、互学共鉴经验，凝聚奋进共识、鼓舞实干干劲，擘画发展蓝图、续写时代华章……1月22日，福建省泉州市总工会在泉州监狱召开市总直属基层工会模范职工之家联创共建工作深化推进会，会议全面总结2025年“联创共建”工作的成效亮点，深入交流各单位实践经验，共同探讨2026年“联创共建”工作的新思路、新举措，为全市工会系统协同发展注入强劲动力。

          活动现场亮点纷呈，既有模范职工之家的标杆示范，又有思想碰撞的深度感悟，更有经验分享的务实交流。通过“实地参观+交流分享”的创新形式，让各结对单位在直观感受中对标先进、查找差距，在交流探讨中补齐短板、明晰方向，有效拓宽了工会工作的实践思路。

          阵地焕新添活力 匠心筑家暖人心

          作为模范职工之家典型代表，泉州监狱秉持“从优待警更优”理念，以匠心筑家、真情暖心，打造荣誉感、幸福感、归属感的职工精神家园。监狱盘活空间资源，将建筑回廊改造为展现发展历程的特色陈列馆，传承弘扬“严管厚爱、守正求新、爱拼敢赢、勇争一流”的监狱精神；聚焦基建与信息化短板，高标准建成集VR体验馆、3D影院等多业态于一体的民警文体中心，以创新科技激活阵地效能。

          与会人员实地走进民警文体中心，沉浸式体验各类设施设备的功能优势，近距离感悟“建家”“管家”“用家”的实践智慧，真切感受到工会“娘家人”的温暖底色，进一步坚定了做好职工服务工作的责任感与使命感。

          跨界携手破壁垒 联创共建聚合力

          交流分享环节，6家联创共建结对单位代表作经验交流，生动展示了“联创共建”的多元实践与丰硕成果。

          厦门国际银行泉州分行工会与福建医科大学附属第二医院工会打好“侨”牌开展“跨界牵手”，实现金融与医疗资源互补，并联合下乡服务，构建双向赋能生态。泉州工行工会与泉州监狱工会围绕“同分享、增活力、共提升”的主题，通过文体互动与警示教育增进情谊。人保财险泉州分公司工会联合泉州邮政工会不断拓宽联创共建边界，向非公企业工会延伸，以特色活动探索“保险+服务+文化”模式，为职工提供温暖保障。各单位的共建实践不仅让工会工作“活”了起来，更让职工真切感受到了“家”的温暖与力量。

          锚定目标启新程 凝心赋能谱华章

          会议强调，要始终锚定“忠诚党的事业、竭诚服务职工”核心定位，持续深化共建机制、打造服务品牌、建强干部队伍，奋力实现协同水平、服务效能、创新活力与大局贡献度“四个提升”。要在深化共建机制、强化思想与大局引领、构建工作体系上持续发力，提升引领力、塑造力、影响力；同时坚持“向新而行”，大力推动数智主导，全面激发创新活力，推动共建工作向数字化、智能化、绿色化转型，从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进，实现从“物理结合”到“化学反应”的升级。

          据悉，各结对共建单位高度重视、积极行动，共举办12场形式丰富的共建活动，推动共建工作实现机制构建成型完善、资源共享有效推进、活动联办富有特色、共建工作互助效果显现。市总工会立足实际，依托模范职工之家优势，采取“1+1”“1+N”“N+N”等灵活方式结对共建，变“独行”为“共建”，以“手拉手、强带弱”提升基层工会工作质效，逐步补齐组织建设与维权服务短板。今后，将继续秉持“共建共享、共促共融”理念，坚守初心、勇担使命，守正创新、凝心聚力，不断推动市总直属基层工会“联创共建”工作迈向新台阶。