上海理工大学2012年工作人员招聘信息
一、学校简介
上海理工大学是一所以工学为主,理学、管理学、经济学、文学等多学科交融发展的上海市属重点大学,已有105年办学历史。
学校办学文脉源于1906年创办的沪江大学和1907年创办的德文医工学堂,百年薪火相传,独树一帜的优秀办学传统孕育了一大批爱国青年和志士仁人,滋养了一大批学术精英、工程专家和社会翘楚,为国家和社会培养了十余万优秀专业人才,享有中国“制造业黄埔军校”的美誉。
学校现有专任教师1400余人,有中国工程院院士6人(含双聘),国家级有突出贡献中青年专家、 “中组部海外高层次人才引进计划(千人计划)”入选者、“长江学者”特聘教授、国家级教学名师等国家级各类专家20余人。学校设有18个学院、1个教学 部,30个研究所,12个研究中心和3个研究院。学校现有学生22600余人,其中全日制本科生17000余人,研究生5600余人。2011年在校留学 生1000余人。
学校根据国家经济建设与社会发展的需要,不断进行学科专业建设 ,现有59个本科专业;5个一级学科博士学位授权点,35个二级学科博士学位授权点,3个博士后科研工作流动站;22个一级学科硕士点,90个二级学科硕 士学位授权点,17个领域具有工程硕士学位授予权及工商管理(MBA)、公共管理(MPA)、工程管理、国际商务、翻译专业学位授予权。
二、2012年师资需求
部 门 |
学科(专业) |
岗位性质 |
学历 学位 |
职称 |
年龄 |
人数 |
研究方向、岗位要求 |
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能源与动力工程学院 |
热工程研究所 |
教学科研 |
博士 |
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3 |
动力工程及工程热物理 |
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热能与环境工程研究所 |
教学科研 |
博士 |
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|
5 |
从事热能工程方面的研究 |
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新能源研究所 |
教学科研 |
博士 |
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|
3 |
太阳能发电、新型核能、风能、生物质能等新能源方向 |
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制冷及低温研究所 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
4 |
制冷系统与节能、低温技术、制冷空调新技术 |
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| ||||
应届生 |
<35岁 |
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燃烧与气化工程研究所 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
4 |
须具有海外经历、污染物排放控制及清洁燃烧方向 |
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| ||||
应届生 |
<35岁 |
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| |||||||||
化工过程机械研究所 |
教学科研 |
博士 |
|
|
5 |
热能动力、化工机械、自动控制方向 |
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光电信息与计算机工程学院 |
测试计量技术及仪器 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
2 |
流量检测、精密仪器及机械方向,应届生须具有海外留学经历 |
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| |||
应届生 |
<35岁 |
1 |
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| ||||||||
光学工程 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<45岁 |
1 |
从事光学工程、光学仪器与系统相关的研究领域,须具有海外经历 |
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| ||||
应届生 |
<35岁 |
1 |
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| ||||||||
计算机科学与技术 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
从事软件理论、软件工程、软件方法研究方向,应届生须具有海外经历 |
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| ||||
应届生 |
<35岁 |
1 |
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| ||||||||
模式识别与智能系统 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
从事模式识别与智能系统学科领域研究,须具有海外经历 |
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| ||||
副教授 |
<45岁 |
|
| |||||||||
应届生 |
<35岁 |
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通讯工程 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
在通讯与信息系统领域具有较大影响 |
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| ||||
电力电子与电力传动 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
2 |
电力系统自动化、电力电子与电力传动方向 |
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| ||||
电气工程及其自动化 |
教学科研 |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
1 |
电气工程及其自动化专业应届博士毕业生,须具有海外留学经历 |
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| ||||
电力系统自动化 |
教学科研 |
博士 |
副教授 |
<45岁 |
1 |
运动控制方向,须具有海外经历 |
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| ||||
控制科学与检测 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
2 |
非线性控制、机器人控制、网络控制、预测控制及智能控制方向,须具有海外经历 |
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| ||||
副教授 |
<45岁 |
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| |||||||||
应届生 |
<35岁 |
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| |||||||||
电子科学技术 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<45岁 |
1 |
高速电子器件与系统方向,教授要求信号信息处理方向、副教授要求嵌入式系统方向,须具有海外经历 |
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| ||||
光电实验中心 |
教学辅助 |
博士 |
副教授及以上 |
<45岁 |
2 |
电工电子、电子信息、控制工程 |
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| ||||
应届生 |
<35岁 |
|
| |||||||||
管理学院 |
会计学 |
教学科研 |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
1 |
会计学专业,具有较高的英语水平 |
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| |||
企业管理学 |
教学科研 |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
2 |
在企业工作有决策层背景者优先,并需具备以下要求: 1、能胜任双语教学 2、课程:品牌学、营销策划、广告策划、服务营销、零售学等经营实战性课程 3、实训、实验类:人力资源绩效管理及职业生涯发展测试与培训、会运用软件开试验、模拟等实训课程 |
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| ||||
公共管理学 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
能够担任学科带头人工作 |
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| ||||
信息管理与信息系统 |
教学科研 |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
1 |
国内外知名大学应届博士毕业生,计算机应用方向,有海外留学经历者优先 |
|
| ||||
工业工程学 |
教学科研 |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
1 |
国内外知名大学应届博士毕业生,微电子学、人因工程、半导体技术、制造工程及其相关方向,有海外经历者优先 |
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| ||||
财政金融学 |
教学科研 |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
4 |
国内外知名大学应届博士毕业生 金融专业:2人、财政专业:2人 |
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| ||||
国际贸易学 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<45岁 |
1 |
金融、经济相关专业,有国家级项目第一负责人经历 |
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| ||||
交通运输工程 |
教学科研 |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
2 |
有海外留学经历者优先;高级职称必须主持过国家级项目,年龄在45周岁以下 交通运输规划与管理:1人 交通信息工程及控制:1人 |
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| ||||
机械工程学院 |
机械设计系 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
机械优化设计 |
|
| |||
应届生 |
<35岁 |
2 |
|
| ||||||||
机械电子系 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
机电一体化 |
|
| ||||
应届生 |
<35岁 |
2 |
|
| ||||||||
机械制造系 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
机械制造 |
|
| ||||
应届生 |
<35岁 |
2 |
|
| ||||||||
车辆工程系 |
教学科研 |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
3 |
国外知名大学相关专业博士 |
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| ||||
工程基础系 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
工程力学、工程图学 |
|
| ||||
应届生 |
<35岁 |
2 |
|
| ||||||||
机械工程专业实验中心 |
教学辅助 |
本科及以上 |
|
|
3 |
机械工程 |
|
| ||||
机械工程基础实验中心 |
教学辅助 |
本科及以上 |
|
|
1 |
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| |||||
环境与建筑学院 |
环境科学与工程 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
2 |
海外留学或985高校博士,水污染控制工程、空气污染控制工程、固废处理处置及资源化综合利用研究方向,并具有两年及以上科研工作经历 |
|
| |||
环境科学 |
教学科研 |
博士 |
|
<35岁 |
2 |
海外留学或985高校博士,废气处理、大气气象学研究方向 |
|
| ||||
环境工程 |
教学科研 |
博士 |
|
<35岁 |
3 |
海外留学或985高校博士,水污染控制工程、固废处理处置及资源化综合利用、能源环境污染控制工程研究方向 |
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| ||||
土木工程 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
2 |
海外留学或985高校博士,钢筋混凝土结构、地下结构、隧道工程、环境岩土工程研究方向,并具有两年及以上科研工作经历 |
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| ||||
结构工程 |
教学科研 |
博士 |
|
<35岁 |
1 |
海外留学或985高校博士,钢筋混凝土结构研究方向 |
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| ||||
岩土工程 |
教学科研 |
博士 |
|
<35岁 |
1 |
海外留学或985高校博士,环境岩土工程研究方向 |
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| ||||
桥梁与隧道工程 |
教学科研 |
博士 |
|
<35岁 |
1 |
海外留学或985高校博士,地下结构、隧道工程研究方向 |
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| ||||
建筑环境与设备工程 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
1 |
海外留学或985高校博士,新能源与建筑环境研究方向,具有两年及以上科研工作经历 |
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| ||||
|
<35岁 |
2 |
海外留学或985高校博士,建筑环境、暖通空调系统节能研究方向 |
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| |||||||
实验中心 |
教学辅助 |
硕士 |
|
<35岁 |
1 |
限2012应届毕业生 |
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| ||||
理学院 |
数学 |
教学科研 |
博士 |
|
|
2 |
计算数学、随机数学研究方向 |
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| |||
物理 |
教学科研 |
博士 |
|
|
1 |
发光材料、显示技术研究方向 |
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| ||||
教学辅助 |
硕士 |
|
|
2 |
不限 |
|
| |||||
化学 |
教学科研 |
博士 |
|
|
1 |
化学生物学 |
|
| ||||
教学辅助 |
硕士 |
|
|
1 |
不限 |
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| |||||
出版印刷与艺术设计学院 |
印刷工程 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
2 |
光学信息工程(颜色科学或成像科学)、机电一体化、自动控制方向,具有较强的科研能力、主持或参与过省部级项目,尤其是与包装印刷相关的科研经验 |
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| |||
包装工程 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
2 |
机械设计与制造、机电一体化、自动控制方向,具有较强的科研能力、主持或参与过省部级项目,尤其是与包装印刷相关的科研经验 |
|
| ||||
视觉传达、印刷美术 |
教学科研 |
硕士及 以上 |
副教授及以上 |
<45岁 |
2 |
平面类相关专业,有丰富设计经验和教学经验,设计理论基础扎实,有海外留学经历者优先 |
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| ||||
环境艺术 |
教学科研 |
硕士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
1 |
环艺类专业方向,具有较强的实际设计和相关的科研能力,主持或参加过重要项目;理论基础扎实,国内重点专业院校毕业并从事高校专业教学20年经验者年龄可适当放宽 |
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| ||||
传播学 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<45岁 |
3 |
数字出版与传播1人,副高及以上职称; 数据库技术1人,多媒体技术1人; 岗位要求:具有较强的科研能力,主持或参与过实际项目;有海外留学经历优先考虑;具有一定的工作经验,能胜任相关课程的教学,正高职称年龄可放宽至50岁 |
|
| ||||
广告学 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<45岁 |
2 |
网络广告与传播方向; 岗位要求:具有较强的科研能力,主持或参与过实际项目;有海外留学经历优先考虑;具有一定的工作经验,能胜任相关课程的教学,正高职称年龄可放宽至50岁 |
|
| ||||
编辑出版学 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<45岁 |
1 |
文学与中国文化方向; 岗位要求:具有较强的科研能力,主持或参与过实际项目;有海外留学经历优先考虑;具有一定的工作经验,能胜任相关课程的教学 |
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| ||||
工业设计 |
教学科研 |
硕士及 以上 |
|
<35岁 |
1 |
工业设计专业,产品交互设计方向,有海外留学经历; 岗位要求:具有较强的科研能力,主持或参与过实际项目,尤其是产品设计开发的实际科研经验。 负责课程:创新设计、产品设计、计算机辅助设计 |
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| ||||
医疗器械与食品学院 |
微创工程中心 (机械、电子、控制) |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
2 |
微创医疗器械方向,研发适用于临床使用的介入/植入/外科器械 |
|
| |||
应届生 |
<35岁 |
2 |
|
| ||||||||
医械 (机械电子工程、生物医学工程、自动控制) |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<45岁 |
2 |
医疗器械、康复工程(兼顾学科方向建设)专业方向 |
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| ||||
应届生 |
<35岁 |
2 |
|
| ||||||||
影像 (生物医学工程及相关专业) |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
3 |
1、核磁共振成像与核医学成像设备与技术 2、X线成像设备与技术(包括CT/X线机) |
| |||||
应届生 |
<35岁 |
1 |
基于医学图像的计算机辅助诊断技术方向,国外知名高校毕业,并在国外著名期刊发表论文(二区以上)3篇以上 |
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生物医学工程 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
2 |
医学仪器、医学信息方向,具备国家级医学仪器项目研究背景 |
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| ||||
应届生 |
<35岁 |
1 |
信号处理、图像处理,熟悉仪器仪表设计、信号或图像处理技术 |
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|
|
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| ||||
软件工程 |
教学科研 |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
1 |
计算机科学与应用方向,熟悉数据挖掘、软件构架技术者优先 |
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|
|
|
| |
食品科学与工程 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
1 |
食品资源利用、食品营养、加工、检测方向,副教授及以上职位作为学科方向带头人引进,应届生需具有海外留学背景 |
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|
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| |
应届生 |
<35岁 |
1 |
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| |||||
制冷及低温 |
教学科研 |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
1 |
食品冷冻冷藏、生物低温、生物系统热科学,需具有海外留学背景 |
|
|
|
|
| |
材料科学与工程学院 |
电功能材料 |
教学科研 |
博士 |
|
<40岁 |
1-3 |
金属功能材料、薄膜材料方向,副教授及以上职称或具有博士后经历者均可,需有海外经历 |
|
|
|
| |
新能源材料 |
教学科研 |
博士 |
|
<40岁 |
2-3 |
能源材料、电化学方向,副教授及以上职称或具有博士后经历者均可,需有海外经历 |
|
|
|
|
| |
纳米材料 |
教学科研 |
博士 |
|
<40岁 |
1-3 |
纳米材料合成与制备方向,副教授及以上职称或具有博士后经历者均可,需有海外经历 |
|
|
|
|
| |
聚合物复合材料 |
教学科研 |
博士 |
|
<40岁 |
2-3 |
高分子材料、碳材料方向,副教授及以上职称或具有博士后经历者均可,需有海外经历 |
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|
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|
| |
材料成型 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
塑性成型技术与制备方向,教授要求海外或大企业高级研发人员 |
|
|
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| |
博士后 |
<40岁 |
2-3 |
|
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| |||||
实验中心 |
教学辅助 |
硕士 |
高级实验师或高级工程师 |
<40岁 |
1-3 |
从事材料实验技术工作 |
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|
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| |
外语学院 |
外国语言学及 应用语言学 |
教学科研 |
博士 |
副教授及以上 |
<50岁 |
1 |
应用语言学、语言文学,需有海外经历 |
|
|
|
|
|
|
<35岁 |
2 |
|
|
|
|
| |||||
日语 |
教学科研 |
博士 |
|
<40岁 |
1 |
语言学、文学,需有海外经历 |
|
|
|
|
| |
德语 |
教学科研 |
博士 |
|
<40岁 |
2 |
语言学、文学,需有海外经历 |
|
|
|
|
| |
中德学院 |
机械工程及其自动化 (中德合作) |
教学科研 |
博士 |
|
<35岁 |
1 |
机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造工程专业;要求:(1)拥有国外大学博士学位或国内重点大学博士学位;(2)德语或英语流利,能开展学术交流;(3)具有较强的科研能力,有比较丰富的科研成果(论文、著作或主持研究项目) |
|
|
|
|
|
国际经济与贸易 (中德合作) |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<45岁 |
2 |
国际贸易、国际金融、保险或国际商务管理专业;要求:(1)具有德语国家留学或1年以上工作经历;(2)拥有德语国家大学博士学位或国内重点大学博士学位;(3)德语或英语流利,能开展学术交流。 |
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|
|
|
| |
副教授 |
<40岁 |
|
|
|
|
| ||||||
应届生 |
<35岁 |
|
|
|
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| ||||||
社科部 |
中国近现代史 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
相关专业毕业,有较强的科研和教学能力 |
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|
|
|
|
博士 |
应届生 |
<35岁 |
1 |
|
|
|
|
| ||||
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
教学科研 |
博士 |
教授 |
<50岁 |
1 |
马克思主义中国化(或相关专业),有较强的科研和教学能力,特别优秀者可适当放宽要求 |
|
|
|
|
| |
博士 |
应届生 |
<35岁 |
1 |
|
|
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| ||||
体育部 |
体育教育 |
教学科研 |
硕士及 以上 |
|
|
1 |
相关专业 |
|
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|
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|
|
管理人员 |
硕士及 以上 |
|
|
20 |
理工科相关专业; 爱岗敬业,具有较强组织协调能力和团队精神;熟悉办公自动化操作技能,有较强的计算机应用能力。 |
|
|
|
|
|
|
|
学生思政 |
硕士及 以上 |
|
|
15 |
中共党员;热爱学生工作,有学生干部工作经历着优先考虑;具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。 |
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|
|
|
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三、招聘要求
1、教学科研岗位
★教授:45岁左右,博士学历学位,教授岗位任职资历3年以上(国外高校、研究机构工作、学习经历1年以上优先);
★副教授:40岁左右,博士学历学位,副教授岗位任职资历3年以上(国外高校、研究机构工作、学习经历1年以上优先);
★博士后:35岁左右,海内外高水平大学2年以上博士后研究工作经历(留学回国优秀人才优先);
★博士:30岁左右,海外高水平高校、或国内重点高校博士学历学位(留学回国优秀人才优先)。
2、管理及其他岗位
具有硕士以上学历学位,遵纪守法、思想上进、热爱教育事业,有良好的职业道德、身体健康、工作责任心强、踏实肯干、耐心细致、综合素质高。
四、招聘办法
1、应聘时间与方式
(1)应聘时间:自发布之日起至2012年12月31日。
(2)应聘方法:应聘者下载填写相应岗位申请表,连同相关材料(学历、学位、专业技术职务、获奖、科研成果的复印件等)通过电子邮件或邮政信函方式寄至我校人事处联系人。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查,按照一定比例,在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
3、面试
学校采取部门、学校两级面试方式,面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
4、政审与体检
综合面试结果,确定拟录用人员,对其组织政审与体检。
5、拟聘人员的确定和公示
根据政审、考察结果,对拟录用人员在21世纪人才网和本单位网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
五、联系方式
通讯地址:上海理工大学人事处 上海市军工路516号 邮编:200093
联系人:杨老师 Email: rczp@usst.edu.cn
电 话(传真):86-21-55271605