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           2025年以来，北京持续推进“城市建设者管理者之家”试点，定向为城市公共服务人员提供租赁住房，并从社保、餐食等方面帮助更多新就业形态劳动者从“城市过客”变“城市主人”。

           “今天晚上炒芹菜，再把自己做的香肠热一下 ！”3月17日晚8点，北京市通州区台湖镇“城市建设者管理者之家”的一套两居室内，陈若男正在准备晚饭，她的丈夫朱红旗刚刚结束一天的工作回到家中。

           2025年以来，北京持续推进“城市建设者管理者之家”试点，定向为城市公共服务人员提供租赁住房，帮助更多新就业形态劳动者从“城市过客”变“城市主人”。作为京东的骑手夫妻，陈若男和丈夫朱红旗正是试点项目的受益家庭之一。今年春节，他们把母亲和儿子从老家接到北京，一起在新居团聚。

           新住所让团聚更温暖

           “以前自己租15平方米的单间，没暖气、通勤远，洗澡、上厕所都不方便，根本不敢接老人和孩子过来。”陈若男感慨道，如今这套60平方米的两居室不仅有暖气，独立厨卫也一应俱全。

           32岁的陈若男来自河南开封，丈夫朱红旗是河北邢台人，两人在北京打拼多年，做过骑手，开过网约车，但一直没在北京安家。2025年，夫妻俩成为京东全职骑手，首次由公司足额缴纳了五险一金。同年11月，他们申请了“城市建设者管理者之家”的公租房，不到一周就入住了。

           “公司补贴后房租比市场价低一半，搬过来后送单方便多了！”朱红旗开心地说，“新房紧挨商业圈，通勤少了半个多小时，早上能多睡一会。在家里点击接单，下楼到商家就能开始送单。”

           住在金盏七彩家园“城市建设者管理者之家”的北京龙城祥瑞租车有限公司网约车司机高宁国，也感受到了新房的温暖。高宁国说：“以前都是孤身一人吃饭，现在有一群同行相伴，比在老家还热闹。”

           “以前租的房子狭小简陋，没有独立卫浴，下班晚了连热乎饭都吃不上。”高宁国每天早7点出车，常忙到深夜。2025年，他搬进金盏七彩家园。“独立单间，家具家电齐全，月租比之前省了六七百元，压力减轻很多。”他欣慰地说。

           在北京的各个“城市建设者管理者之家”，暖意浸润着新就业形态劳动者的心。他们中有外卖骑手、网约车司机、环卫工人……曾经，租房难、团圆难是他们的牵挂；如今，一个个暖心“家园”让他们在城市安稳扎根。

           补齐生活配套设施

           据金盏七彩家园负责人陈丽斌介绍，目前，园区入住城市服务人员3765人，主力户型18平方米的单间，最低月租800元，支持灵活支付，还打造了15分钟便民生活圈，配套齐全。

           最让高宁国暖心的便是配套的深夜食堂。他抬手挠了挠头，笑着说：“以前下班晚，回家只能啃面包。大家反馈后，园区很快开设了深夜食堂。晚上11点到凌晨1点供应热餐，太贴心了！”

           对新就业形态劳动者而言，一间安稳的住所不仅意味着工作上的便利，周边的配套服务更让他们感受到在外打拼的踏实。“房子很满意，卧室朝南有阳光，周边临近还有商场、公园，生活采购很方便，晚上下班回来还能吃上自己做的热乎饭菜。”陈若男说。

           今年春节，陈若男和丈夫留守岗位继续送单。“春节公司有加班费，多挣了不少，忙完这阵就申请调休。”陈若男介绍，公司今年给每位骑手准备了过年红包，还发了3500元的子女团聚补贴。谈及新年计划，她希望今年挣够15万元，再带母亲去海南转转。

           “以前觉得是‘外来客’，一个人打拼无依无靠，现在觉得是城市的一分子，也有了‘家’的感觉。”新的一年，高宁国希望订单越来越多、出行平安顺遂，让平凡的日子越过越踏实、越来越有奔头。

           权益保障更成体系

           “没想到在外打拼能够有住房、有社保、有奖励，奋斗也更有底气了！”陈若男的一句话，反映着新就业形态劳动者近年来的权益保障成果。

           在快递业一线工作13年的全国劳动模范、顺丰快递员王俊超，对此也深有感触：“工会是我们的‘娘家人’，夏送清凉、冬送温暖，小年包饺子、春节送年夜饭，为困难小哥提供救助金……每一件小事都在用真心温暖着我们这些城市建设者。”

           “以前小哥缺少入会意愿，现在都主动咨询怎么加入工会，大家真切地感受到被关心、被尊重。”王俊超介绍，海淀区开通24小时“红色热线”，解决小哥诉求，还开展多项职业技能培训，打通上升发展通道。

           如今，王俊超成长为顺丰片区经理，还担任海淀区八里庄街道新就业群体党支部书记。王俊超说：“我们主动对接平台，推动优化派单逻辑和工时制度，还牵头成立劳动争议一站式调解中心，切实减轻小哥压力，维护他们的合法权益。”

           履职以来，王俊超始终把小哥的难处放在心上，说起困难职工董师傅，他语气沉重：董师傅的妻子病重，为给家里省钱，住的地方条件很差。得知情况后，他第一时间联动工会和政府有关部门。经过多方协调，董师傅终于入住海淀青年公寓，彻底解决了住宿难题。如今，已有40多名困难职工在王俊超的帮助下，有了安稳的家。

           在陈若男家的客厅，记者看到两张单人床。陈若男介绍说，这是他们为同行准备的“应急床位”：“有次下大雪还在送单，电动车突然没电了，送的地方也比较偏僻，当时真的挺无助。自己有了住的地方之后，我们特地准备了两张床，让有困难的骑手可以临时应急。”

           提升新就业形态劳动者社保权益、扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点、推动新就业形态劳动者加入工会……想起这些发生在身边的变化，王俊超动情地说：“我会继续当好‘桥梁纽带’，让每一名小哥都能安居有暖、奋斗有光。”