近年来，辽宁省沈阳市皇姑区总工会以“星级评定”为抓手，大力推进“女职工特别关爱室”阵地建设，让关爱服务更有温度、更有质感。截至4月7日，皇姑区已有7家基层单位获评沈阳市总工会星级称号，其中三星级3家、二星级4家，覆盖机关、学校、企业及社区卫生服务中心等场所，真正实现了“就近可及、随时可用”。

           在皇姑区铁路东社区，“女职工特别关爱室”不仅是母婴休憩的一间小屋，更成为辖区女职工交口称赞的“心灵家园”。社区职工之家依托“妈咪小屋”阵地，开设了一堂生动实用的育儿专题课堂。育儿指导人员围绕科学喂养、日常护理、产后情绪调适等内容，面对面讲解、点对点答疑，帮助新手妈妈缓解育儿焦虑、提升育儿技能。

           “这样的课堂太实用了，在家门口就能学到科学育儿知识，感觉心里踏实多了。”一位参加活动的年轻妈妈感慨。这场“妈咪课堂”不仅传递了科学知识，更让“娘家人”的温暖真正走进了职工心中。

           走进皇姑区任何一家星级“女职工关爱室”，温馨舒适的环境、齐全完善的设施都让人眼前一亮。休息区、母婴护理设备、私密空间、应急用品等一应俱全，布局合理、功能明确，充分满足了女职工在生理期、孕期、哺乳期等特殊时期的需求。

           “有阵地，更有依靠。”皇姑区总工会相关负责人表示，星级评定不是终点，而是服务升级的起点。通过明确评定标准、动态管理、择优授星，推动各基层单位从“建起来”向“优起来”迈进。目前，获评星级的关爱室已遍布机关、学校、企业及社区卫生服务中心，女职工在工作间隙就能享受到触手可及的贴心服务。

           阵地建起来，服务更要跟上来。皇姑区总工会坚持“建、管、用”并重，依托星级阵地持续开展多样化关爱活动。截至目前，已举办育儿讲座、孕产期科普课堂等各类服务活动6场，覆盖女职工100余人次，女职工满意度保持在95%以上。

           “我们不仅要让关爱室‘有模样’，更要让服务‘有内涵’。”皇姑区总工会相关负责人表示，将以星级评定为契机，进一步整合资源、优化布局，推动“女职工关爱室”从“有”向“优”转变。持续开展育儿指导、心理疏导、健康讲座等品牌服务，加强日常管理与服务评估，确保关爱室“建得实、用得好、可持续”，真正成为女职工想得起、找得到、靠得住的温馨港湾，为构建有温度、有质感的工会服务体系注入更多力量。