近日，2026年青海高原工匠人才创新训练营在中国劳动关系学院劳模学院开班，来自青海重点产业及特色产业领域的18名培育对象参加本次训练营系列活动。

          本次训练营为期4个月，分为“理论授课、研学拓展、课题答辩暨成果路演、大国工匠导师助学助企行”四段式培育周期。

          创新训练营采取“线上+线下”“理论+实践”“讲授+研讨”“交流+互鉴”的融合形式。4月，开展线上自学研修并组织学员赴中国劳动关系学院集中训练。5月，实施导师“多对一”助学攻关。7月，开展课题答辩及工匠助企行专项行动。

          2025年，中国劳动关系学院劳模学院与青海省总工会首次合作举办高原工匠创新训练营，成效显著。本次训练营聚焦青海重点产业需求，对培训体系及课程进行了迭代升级，以多元化教学模式助力学员技能提升与创新突破，助力高原工匠成长为大国工匠，为推动青海高质量发展提供人才支撑。

          据介绍，训练营采用“过程考核+成果考核”相结合的方式。过程考核增加课堂参与度、阶段性实操任务、团队协作表现及学习日志反思等环节。成果考核则由评委从课题创新性、实践价值、表达逻辑、答辩表现4个维度综合打分。