5月12日，山东省青岛市崂山区总工会“我在工会驿站当一天站长”服务实践活动在雕塑园工会驿站正式启动，开启一场工会干部与户外劳动者的“双向奔赴”。

           上午9时，雕塑园工会驿站格外热闹。工会干部化身“一日站长”，将精心准备的“服务大礼包”送到环卫工人身边。驿站一角，来自青岛市美容美发化妆品行业协会的志愿者正为刚结束晨扫的环卫工人免费理发。“平时忙得没时间理发，今天在‘家门口’就能享受专业服务，太贴心了！”环卫工王大姐摸着自己清爽的新发型，笑得合不拢嘴。

           10时30分，启动仪式在欢快的乐曲中拉开帷幕。青岛市总工会文艺轻骑兵演出团队登台献艺，相声、魔术等群众喜闻乐见的节目轮番上演。环卫工人们围坐在驿站前的树荫下，掌声、笑声、喝彩声此起彼伏。“干了十几年环卫，头一回看专门为我们办的演出！”李大叔一边鼓掌一边红了眼眶。活动尾声，“一日站长”们将毛巾、肥皂、方便面、矿泉水等慰问物资一一递到工友们手中，并叮嘱他们“累了就回驿站歇歇脚”。

           据崂山区总工会相关负责人介绍，“我在工会驿站当一天站长”实践活动是深入推进齐鲁职工乐业工程、落实“干部作风建设年”部署要求的重要举措。活动创新实行科室轮值承包模式——由各科室每月认领一处工会驿站，将驿站日常管理职责与部门业务工作深度融合，常态化组织工会干部驻站开展不少于1次志愿服务。

           “现在每个科室都有‘责任田’，每个月都能见到工会干部的身影。”崂山区总工会综合科工作人员表示，这种“包干到科、轮值到站”的机制，不仅让服务资源精准下沉，更让工会干部走出“舒适区”，在扫地、倒水、听民声的琐碎中找回服务初心，持续营造尊重劳动者、关爱劳动者、服务劳动者的浓厚社会氛围，不断提升户外劳动者和广大职工的获得感、幸福感与归属感。

           活动当天，工会干部们既当“服务员”——烧水、引导、陪聊家常；又当“记录员”——认真倾听环卫工人的各类建议。“工会连我们几点能喝上热水都记在心上。”环卫工老赵竖起大拇指。

           一次角色互换，换来的是心与心的贴近；一项轮值机制，织密的是服务职工的“连心网”。 正如崂山区总工会负责人所言：“工会干部脚底沾满泥土，职工群众心里才有温度。我们要把‘一日站长’做成日日在线、处处在岗的长期品牌，让‘娘家人’的身影成为这座城市最温暖的风景线。”下一步，崂山区总工会将把“一日站长”活动覆盖至全区多个工会驿站，推动各科室结合业务特长开展特色服务，让工会驿站真正成为户外劳动者“来了能进门、进门有温度、出门有干劲”的温馨之家。