6月2日，北京市总工会以“启航‘十五五’·凝聚‘新’力量——共绘高质量发展同心圆”为主题，开展了2026年上半年“市级职工沟通会”。全市16个区和北京经济技术开发区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织利用职工午休时间，在属地职工相对密集的公共场所同步开展职工沟通会。

           据悉，活动搭载包括已建会单位提供的职工需求度较高的互助保障、法律服务、生活服务、工会会员互助服务卡办理等维权服务项目，最大限度吸纳货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员等新就业形态劳动者在内的广大职工加入工会。这次市级职工沟通会不仅通过户外大屏、户外媒体平台宣传推广，还在人流密集的工会服务站、公共区域职工之家、工会驿站等工会服务阵地进行宣传预热。

           此外，联合美团、饿了么、货拉拉、滴滴、金韵达、顺丰、京东等已建会头部平台企业，通过平台广泛宣传动员新就业形态劳动者就近参与，并在沟通会现场积极参与组织服务工作。活动当天，2.71万名职工参加咨询，吸纳包括新就业形态劳动者在内的1.13万名职工现场入会。

           目前，“双沟通”已经成为全市各级工会组织密切联系职工、企业的重要方法和手段，也是实现工会组织全覆盖的有效途径。自2018年开展“双沟通”工作以来，截至2026年6月2日，全市共召开职工沟通会7.78万场，实际发展会员241.07万人；召开企业沟通会4.52万场，共涉及4.87万家企业，依托沟通会已建立工会组织企业2.21万家。