6月15日，2026年海南省治理欠薪“8+1”工作机制北部片区现场观摩会在海南警察学院（省综合训练基地）二期项目举行。全省人社、住建、交通、水务等省直主管部门，海口、三沙、澄迈、定安四市县相关单位、金融机构及参建企业共350余名代表参会，交流治理欠薪经验，推广标准化用工管理模式。

          本次活动设在项目室外场地，现场划分签到处、项目简介区、劳务实名制展板区、普法宣传区、金融服务专区等多个功能区域，配备道路指示牌、遮阳棚及专职服务人员，各项组织保障工作井然有序，全面展示项目在农民工工资保障、规范用工管理等方面的实践成果。

          会上，主办方详细解读“8+1”欠薪治理工作机制。该机制以工程款支付担保、劳务实名制、考勤管理、人工费用拨付、工资专用账户、总包代发、工资保证金、维权信息公示八项制度为核心，叠加拖欠工资失信联合惩戒措施，构建起源头防范、全程监管、从严惩戒的全链条治理体系。业主单位、承建企业先后致辞，并借助专题视频展示薪资保障制度落地成效；建设银行海南省分行介绍农民工专属金融服务举措，北部片区四市县分别分享本地“8+1”机制推进情况。省人社厅结合全省工作形势，对下一阶段治理拖欠农民工工资工作作出全面安排部署。

          会后，参会人员沿指定路线实地观摩，细致查看智慧工地信息化管理、电子劳动合同签署、工资专户运行、工资代发、维权公示等全流程管理内容。该项目严格落实八项薪资保障制度，同步配套农民工维权调解中心、工友驿站等服务阵地，做实工伤保障、人文关怀等暖心举措，成为海南建筑领域治欠保支的示范样板。

          据介绍，海南警察学院（省综合训练基地）二期项目是海南省重点警务基础设施工程，海南警察学院为项目业主单位，工程由海南省建设项目规划设计研究院有限公司、中建三局总承包建设有限公司等单位联合承建。总用地面积约38.16万平方米，总建筑面积约15.37万平方米，计划工期649日历天，建成后将进一步完善全省公安训练硬件设施，助力海南公安工作现代化发展。

          此次观摩会充分发挥标杆项目示范引领作用，推动“8+1”工作机制在海南北部片区落地生根。当地将持续健全长效监管体系，切实维护农民工合法劳动报酬权益，以和谐稳定的用工环境护航海南自由贸易港建设。