吉林长春市绿园区铁西街道青石社区内，孩子们执起画笔，在脸谱上绘出缤纷色彩；吉林市公安局开放警犬基地、110指挥中心，让小朋友近距离体悟父母的职责使命；前郭尔罗斯蒙古族自治县阿穆尔街道蒳荷芽社区，非遗器乐班上的马头琴声奏响夏日乐章；延边工人文化宫国画、书法、无人机、非洲鼓等趣味课程陆续登场……这个暑期，一个个丰富多彩的爱心托管班在吉林大地遍地开花。

           今年暑期，吉林省总工会累计设立托管点位96个，开设班次225个，服务职工子女7668人，整体服务总量达8.3万人次。从“有人看”到“看得好、学得优、长得棒”，吉林工会依托遍布全省的托管阵地，切实化解职工假期子女看护难题，持续擦亮“工”字号服务招牌。

           全域布点，构建托管服务矩阵体系

           “以前暑假最愁孩子没人管，现在工会托管班开到了单位门口，解决了我们的大难题。”省公安厅一名双警家庭职工感慨。为做实做细今年暑期托管服务，吉林省总工会紧扣“公益普惠、安全规范、提质增效”目标，构建了“工会阵地+专业机构+企事业单位+社区学校”的多元托管服务阵地体系。

           工人文化宫、职工体育馆里划出专门的托管区，配套VR科普室、体育场馆，打造一站式高品质托管空间；联动优质专业机构合作办学，补齐专业管理和师资的短板；机关企事业单位把闲置的活动室、职工书屋改造成托管班，职工上下班直接就能接娃送娃；社区儿童之家、幼儿园延伸服务触角，把托管站点直接开到家门口。

           2026年暑假，全省托管点位覆盖绝大多数县（市、区），服务优先向双职工家庭、一线职工、困难职工、新就业形态劳动者倾斜，弹性延时托管实现“早入园、晚延时”，完全适配职工上下班作息，全流程安全排查和全员意外险兜底，让职工安心在岗工作，孩子快乐度过假期。

           创新模式，“托管+”服务亮出新花样

           全省暑期累计开设特色课程6700余节，构建了“基础看护+安全教育+素质赋能+特色研学”的多元模式，让孩子们真正从繁重的课业中走出来。

           托管+安全守护，把交通安全、防溺水、反诈科普搬进课堂，联动公安、消防开展实景演练，让孩子在互动体验中学会自救互救的真本事；‌托管+红色教育，劳模工匠走进托管班讲述奋斗故事，组织孩子走进红旗展馆、长影旧址实景研学，把劳动精神、红色基因种进孩子心里；‌托管+传统文化，京剧脸谱、马头琴非遗课、书法剪纸、国学礼仪轮番上阵，让孩子在家门口就能触摸到吉林本土的民俗文化魅力；‌托管+地域特色，延边的民族冰壶课、长春的无人机科创课、吉林市的警营研学、长白山的消防驻队体验，每个地方的托管班都有专属特色亮点。

           此外，大多数点位都坚持免费或低收费开放，困难职工子女的餐食、服务全部由工会兜底，把实实在在的福利送到职工身边。

           一域一品，打造“工”字号特色品牌

           今年的暑期爱心托管班，各地立足地域特色，深耕差异化服务，推出特色课程。吉林省公安厅开设“警营托管”，孩子们与警犬互动，学习禁毒反诈知识；长白山依托消防阵地，开展驻队体验，让“消防娃”读懂父母的坚守。吉林市打造警校共建，延边州开设民族器乐课程，四平市构建“五育”融合模式，辽源市主打精细化暖心服务，推出延时托管、校车接送等便民举措，梅河口市总工会根据孩子年龄特点和成长需求，量身开设特色课程。这些课程兼顾科创体育、实践研学，让孩子们走出教室，在体验式学习中开阔眼界。

           这些鲜活的实践，让托管服务从“千篇一律”变成了“各美其美”。正如一位家长在朋友圈的留言：“孩子回家兴奋地说，在托管班用无人机拍了视频，还学会了剪纸，这个暑假真丰富。”

           如今，吉林工会的职工子女托管服务，已从零散试点变成全省的暖心品牌。下一步，吉林省总工会将持续聚焦职工急难愁盼问题，不断深化“托管+”服务内涵，推动托管服务提质扩容，全力打造辨识度高、口碑好、影响力广的吉林工会托管品牌。