在辽宁铁岭，工人文化宫不再是“千宫一面”的代名词。9月8日，记者了解到，今年上半年，铁岭市总工会启动工人文化宫“一宫一品”特色品牌创建行动，全市8家工人文化宫按照差异化定位，逐步形成“一宫一特色、一宫一品牌”的发展新格局。

           今年，铁岭市总工会资产监督管理部在全面摸排各县（市）区工人文化宫建设管理现状的基础上，制定实地检查清单，针对办公植入等各类问题实现闭环管理。与此同时，明确8家工人文化宫的差异化定位和发展方向，做好品牌创建指导工作，初步形成“一宫一品”特色品牌创建计划。

           铁岭市总工会在调研中发现，过去各文化宫功能定位趋同、活动内容单一，职工参与热情不高。经过深入分析各文化宫所处区域、服务人群、硬件条件等实际情况，铁岭市总工会为每家文化宫量身定制了发展路径——有的侧重职工技能培训和技术创新，有的主打文体赛事和文艺演出，有的聚焦职工心理健康服务和亲子教育，有的深耕职工读书交流和艺术普及。

           铁岭市总工会资产监督管理部相关负责人告诉记者，“一宫一品”的核心逻辑是让每一家工人文化宫都找到自己的“拳头产品”，形成不可替代的服务优势。这既避免了同质化竞争造成的资源浪费，也让不同需求的职工都能找到适合自己的去处。

           在硬件保障方面，铁岭市总工会下拨西丰县、经开区工人文化宫工程质保金80万元，确保阵地安全规范运行。同时组建安全专项督察组，深刻汲取省内外火灾事故教训，全面排查工会场所安全隐患、督促整改落实，实现工会资产安全稳定运行。

           “差异化发展不是简单的‘各干各的’，而是要在服务职工的大目标下形成合力。”铁岭市总工会相关负责人表示，下半年将持续推进8家工人文化宫“一宫一品”特色品牌打造，指导各宫按计划完成年度特色品牌活动任务。同时结合安全隐患排查整治工作，强化督促指导，确保工会阵地安全规范运行，真正让工人文化宫成为职工“来了不想走、走了还想来”的精神文化家园。

           据了解，铁岭市总工会还计划在下半年对各县区工人文化宫品牌创建成效开展评估，对特色鲜明、职工满意度高的品牌项目给予重点支持，推动“一宫一品”从“有”到“优”、从“优”到“精”的持续升级。