11月10日，贵州工会驿站上下联动解决突出问题总结推进会在贵阳召开。会议深入学习贯彻党的二十届五中全会精神，落实工会“十五五”规划工作部署，对标全国工会驿站工作调度会要求，部署全省工会驿站提质增效重点任务，推动正确政绩观教育成果转化为服务户外劳动者、新就业形态劳动者的务实举措，把工会驿站打造成传递党委政府温暖、服务一线劳动者的前沿窗口。

            当前，贵州工会坚持“撤、并、改、建”并举，对长期闲置、选址不当、无力运维的站点坚决清理；对基础条件较好的站点因地制宜改造提升；在外卖骑手、货车司机、环卫工人等劳动者集中区域补齐站点空白。建设中优先保障取暖纳凉、饮水热饭、充电休息等刚需基础功能，按需加载就业信息推送、法律援助、健康关爱、技能培训等服务项目，让驿站供给贴合劳动者真实诉求，从“建好阵地”转向“好用管用”。

            同时，该省持续夯实制度支撑，省总工会先后出台《贵州省工会驿站建设运维工作指引（试行）》《贵州省工会驿站资金管理使用办法》等规范性文件，围绕规范建、科学管、合理用、严格清、强保障五个关键环节，细化工作流程、压实各方责任、完善保障体系，推动驿站运行从粗放式管理向标准化、制度化转变。

            会议还明确省、市、县三级工会职责链条，省总工会统筹政策、保障资金、督导调度；市州、产业工会抓好辖区督导、问题整改、提质培优；县级工会扛起主体责任，点对点管好每一个站点、做细每一项服务、清零每一处问题，形成上下联动、一体推进的工作体系。

            此外，贵州还以工会驿站为基层服务枢纽，推动政策宣讲、法律援助、就业帮扶、欠薪维权、困难慰问等工会主业下沉一线，把维权服务、关爱保障送到劳动者身边。小小的工会驿站，既有服务温度，又有维权力度，真正成为离劳动者最近的工会阵地，持续擦亮工会服务职工的民生底色。各地立足群体特点、地域实际，探索差异化服务路径，一批特色站点不断涌现。

            贵阳市总工会坚持问需于民，面向新就业形态劳动者开展专项问卷调查，围绕站点位置、开放时长、设施配置、使用体验等广泛收集意见建议，逐项研究整改。按照劳动者作业轨迹优化站点布局，对使用频次低、点位不合理的驿站统筹置换，在商圈、物流集散点、充电站、农民工聚集地等重点区域精准布点，让驿站跟着劳动者的路线走。

            铜仁市玉屏县总工会打造辨识度高、群众认可的工会“小木屋”服务IP，推动驿站从单一休憩点位升级为综合服务阵地。当地把“四季送”品牌服务下沉驿站，同时常态化开展劳动普法、健康科普、读书分享等活动，让“小木屋”既是遮风纳凉的歇脚地，也是学法维权、聚力连心的暖心窗口。六盘水市六枝特区快递行业工会打造集工会驿站、职工书屋、职工之家于一体的“共享职工之家”，站点科学划分学习阅览、休闲休憩、临时补给功能区，配套职工食堂、培训中心，面向多家快递企业、一线快递员开放共享，常态化组织技能培训，织密新业态劳动者暖心服务圈。

            贵州省总工会相关负责人表示，下一步，全省工会将持续树牢正确政绩观，把工会驿站作为民生工程、民心工程抓实抓细，持续提升站点规范化、精准化、长效化运行水平，用心用情做好户外劳动者、新就业形态劳动者服务保障，让小小的驿站持续释放温暖力量。