为深入推进劳动法治宣传，助力企业规范用工、依法经营，来自江西省婺源县人社局、县法院、县总工会、县工商联、县百信人力资源有限公司的工作人员以及执业律师组成了专家服务团。近日，专家服务团走进婺源县旭通机械制造有限公司，开展“劳动法治进企业”活动，为企业进行“法治体检”。

           本次活动采取座谈交流、现场答疑形式开展。企业负责人结合生产经营实际，道出用工管理遇到的难点：劳动纠纷逐年增多、员工离职管理难、内部用工制度落地有差距、社保缴纳合规把握不准，存在用工风险隐患。

           针对企业提出的问题，工作人员立足各自领域逐一回应。县法院结合劳动争议审判实践，讲解劳动合同解除、工伤认定、加班工资等争议处理规则，提醒企业规范证据留存；县人社局围绕社保缴费、工时休假、用工备案政策开展指导，督促企业查漏补缺；县总工会讲解职工权益保障、集体协商、离职沟通等工作方法，引导企业把矛盾化解在源头；县工商联从优化营商环境、政企沟通层面提出建议；县百信人力资源有限公司结合实操，就招聘、离职交接、用工流程规范化分享做法；执业律师从制度建设、合同签订、法律风险防控，帮企业梳理重点防范风险点。

           座谈会上大家达成共识，建立常态化入企服务机制，推动由“企业找上门”转变为“专家送上门”，坚持无事不扰、有求必应，让企业遇到用工法律难题能够及时找人、找到办法。