日前，江苏技术师范学院对学校计算机工程学院2012届毕业生进行了一次就业情况跟踪调查。调查结果显示：该院本届多数毕业生进入到花旗银行、惠普、贝尔等世界500强企业就业和国内新兴产业领域的重点企业工作，月薪最低的为3500元，其中，部分优秀毕业生达到6000元以上。

　　苏南地区高校众多，其中不乏国家重点高校。为何一所普通的省属本科院校培养的计算机专业类人才如此“抢手”?“近年来，我校在应用型人才培养上，注重校企合作，通过建立实训基地、调整专业设置等举措，走出了‘工学结合、校企合作、顶岗实习’人才培养的路子，实现了从‘提高就业率’到‘提升就业质量’的跨越。”江苏技术师范学院校长左健民深有体会地说。

　　近年来，该学院以深化教育改革和专业结构调整为着力点，不断拓展校内外实训基地，鼓励学生走出校门到实际工作中去锻炼，重点扶持优势明显、特色鲜明的资源循环科学与工程、数字媒体技术、物联网工程、功能材料等与战略性新兴产业紧密相关的学科专业，主动适应产业结构调整与地方转变经济增长方式的发展需求。

　　计算机工程学院2010级学生耿国峰是学校培养出的实用型、复合型、技能型优秀学生之一。在校期间，他充分利用假期时间，主动前往北京中关村软件园学习实践。今年5月，他参加全国软件大赛并获三等奖，比赛一结束，他就惊喜地收到了航天软件部的实习通知。“到一线信息技术公司学习，不但全面提升了我的专业实践能力，更提升了团队协作的能力。”耿国峰说。

　　常州市的纺织机械制造具有较好的基础，每年的经编机械产销量占全国市场总量的70%以上。从2006年开始，学校便与当地企业合作，开展了经编机成圈装置的设计与研发。机械与汽车工程学院教授曹清林通过不断探索，总结出一般经编机成圈装置的设计理论与方法，并成功应用到经编机新型号产品的开发中。同时，对其中的装置进行了创新设计，并申报了专利。曹清林还让他的学生带着课题进企业，到企业车间去做毕业设计，使毕业设计不再仅仅停留在理论研究层面，而是与企业的产品需求相结合。

　　据统计，近年来，江苏技术师范学院毕业生就业率保持在98%以上，名列全省同类本科院校前列,还获得“江苏省2011年首届大学生就(创)业知识竞赛优秀组织奖”、“2012年度江苏省高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号。