“在招聘老师时，我们首先看重的就是她是否具有爱心，是否发自内心的喜欢小孩子。”泸州漫卡婴幼园园长赵岚

　　近日，浙江省教育厅在温岭虐童事件通报会上公布消息：当地幼儿园里，约四成老师合计四万人左右没有教师资格证。而有媒体调查发现，幼儿教师“无证上岗”的现象在各地普遍存在。

　　当下整个幼教事业在很大程度上处在一种扭曲的状态,幼儿园教师工作量大、压力大,但待遇又整体偏低,流动量很大,这又导致幼师准入门槛低,且长期缺乏职业培训。

　　多数老师定岗不定编

　　中国学前教育学会前会长冯晓霞说,现在幼儿教育已被推向市场,教师待遇等问题,要由民办者自行决定。这种情况下,民办幼儿园的老师已经没有教师的身份和地位了。和义务教育阶段的老师有岗位有编制不同,很多幼儿园老师只是定岗没有定编。学生毕业后,进不到公办教师的行列中来,在这种情况下,愿意来考这个专业的人就越来越少。

　　待遇也是问题,冯晓霞举例说, 一些地区的民办幼儿园老师,还不如保姆收入高,怎么可能吸引人才留在幼教岗位上。这几年国家重视幼儿教育,民办幼儿园扩展,教师人才的培养却不可能一蹴而就。一些职业院校,招收幼师专业完全是零门槛,有的学生学习基础差,考取教师资格证也有难度。

　　如何获取幼师资格证

　　我国实行幼儿园园长、教师资格准入制度，“严格实行持证上岗”。这是从事幼儿教育工作的底线要求。虽然不能保证所有拿到资格证的幼师一定会是好老师，但能够合法合规地取得幼儿教师资格证，往往意味着执教者受过了专业训练，具备了儿童权利、教师责任、儿童心理等方面的必备知识。

　　昨日，记者从自贡市教育局获悉，取得幼师资格证并不算难，首先，必须具备大专以上学历，而且所学专业也必须的幼师，普通话必须是二级甲等，由被考人想户籍所在地教育主管部门提出申请（网上报名，每天分春秋两季，春季在3月，秋季在9月），待报名资格被确认之后，进入准考缓解，通过体检、现场考评等环节之后，成绩合格者，有户籍所在地教育主管部门（一般指区县一级教育局）颁发教师资格证。

　　招聘时先看是否有爱心

　　“在招聘老师时，我们首先看重的就是她是否具有爱心，是否发自内心的喜欢小孩子，如果一个琴弹得很好，歌唱得很好，舞也跳得很好的老师没有爱心，总是将个人的情绪发泄到孩子身上，这样的老师我们坚决拒绝。”泸州漫卡婴幼园园长赵岚称选好老师是第一关。

　　一个具有爱心的老师，会用心观察每一个孩子的行为语言变化，会用心研究孩子为什么会产生这样的变化。规范管理

　　实时监控愉快沟通

　　太小的孩子在幼儿园让家长有点不放心。幼儿园安装的实时监控设备让家长们安心了不少。

　　“家长可以在我们的网络系统中，随时看到自己的孩子在幼儿园的表现，如果发现不恰当的地方，也会第一时间打来电话。”赵岚说，实时监控用上后，家长和学校的沟通显得愉快而畅通。

　　“正因为我们用心地对待孩子，才敢把孩子在幼儿园里的表现时刻晒给家长监督，家长也会适时提出改进意见，这样的方式有助于幼儿园的管理规范有序。”

  　上学年龄视自身情况而定

　　专家介绍,上幼儿园的年龄要判断宝宝是否具有生存自理能力,要看宝宝是否会自己洗手、自己吃饭、自己上厕所、自己睡觉、自己穿衣等。并且要注意宝宝平时是否养成了比较好的生活习惯,比如吃饭时坐在位子上；会穿脱衣服、鞋子；想上厕所时,能大胆告诉教师。

　　再就是判断宝宝交往能力是否合格,比如宝宝是否敢于和别人交往,宝宝是否掌握一些素质用语,包括“您好”、“再见”、“非常感谢”、“对不起”、“请”等。