徐州医学院2013年人才招聘计划
一、徐州医学院优秀人才引进待遇
（一）“两院”院士
来校工作不少于一个聘期，一般为3-5年；柔性引进者原则上每年为我校完成学科建设及科研等工作量不少于2个月。
（二）知名教授：
条件：在本学科领域有一定的知名度的教授或具有相当水平的海内外专家学者，年龄一般不超过50周岁，近三年主持过国家级以上科研项目或获得过省部级以上科研奖励，以第一作者或通讯作者身份在本学科权威期刊发表过系列高水平学术论文。
（三）优秀博士：
海内外知名院校（世界高校排名前200名、“985”高校、 “211”高校、中科院等）毕业的优秀博士，年龄一般不超过35周岁，近三年取得优异成绩：在本学科权威刊物上以第一作者发表学术论文并被SCI、EI收录多篇，累计影响因子5.0以上，或单篇影响因子3.0以上：或省级以上优秀博士论文获得者；或省部级以上科研奖励获得者。
（四）紧缺博士：
国内重点院校毕业的博士，年龄一般不超过35周岁，近三年在本学科权威性刊物上以第一作者发表学术论文1篇以上，参与过省部级以上科研项目。
|
层次 |
住房 |
安家费
购房补贴 |
科研经费 |
其他 |
|
“两院”院士 |
200M2
（服务期满10年赠送） |
100万 |
200万 |
可柔性引进
待遇面议 |
|
知名教授 |
150 M2
（服务期满10年赠送） |
50万 |
50万 |
安置配偶工作
待遇面议 |
|
优秀博士 |
过渡住房 |
28万 |
30万 |
享受副教授待遇 |
|
紧缺博士 |
过渡住房 |
15万 |
10万 |
享受副教授待遇 |
二、常年招聘高层次人才(学科和学术带头人、团队)
因学校事业发展及学科、师资队伍建设需要，为全面提升学校的综合实力和整体水平，现面向海外诚聘各类高层次人才(学科和学术带头人、团队)。
|
学科方向要求 |
职称要求 |
岗位 |
|
人体解剖学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
组织胚胎学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
病理学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
免疫学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
药理学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
生理学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
药剂学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
药物分析 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
流行病与卫生统计学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
麻醉学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
护理学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
口腔医学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
康复医学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
|
医学检验学 |
教授或具有博士学位的副教授 |
教学科研 |
三、2013年教师需求信息
|
招聘部门 |
需求专业、研究方向 |
学位 |
|
基础学院 |
病理学、生理学、解剖、组胚、生化、神经生物、 |
博士 |
|
病原、免疫、寄生虫、生物学、遗传、法医、肿瘤 | ||
|
麻醉学院 |
神经生物、神经药理、神经生理、分子生物 |
博士 |
|
医学影像学院 |
影像医学、生物医学工程 |
博士 |
|
公共卫生学院 |
管理学、公共卫生与预防医学 |
博士 |
|
药学院 |
药剂、药物分析、药物化学、药理、中药学 |
博士 |
|
口腔医学院 |
口腔医学 |
博士 |
|
护理学院 |
护理学 |
博士 |
|
医学信息学院 |
生物医学工程、计算机 |
博士 |
|
医学技术学院 |
医学检验、康复治疗 |
博士、硕士 |
|
急救医学系 |
精神病与精神卫生学、分子生物学 |
博士 |
|
肿瘤研究所 |
免疫学、肿瘤学 |
博士 |
|
心血管病研究所 |
生化、生理、药理学、分子生物学 |
博士 |
|
神经外科实验室 |
肿瘤学、分子生物、细胞生物学 |
博士 |
|
神经内科实验室 |
神经生物、分子生物学 |
博士 |
四、应聘条件
1、身心健康，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2、忠诚党的教育事业，具有良好的文化素养，学习成绩综合排名处于年级前列；
3、本科、研究生均为全日制高校统招统分生；
4、英语水平：研究生须通过大学英语六级考试；
5、所学专业符合招聘岗位对专业的要求，辅导员岗位要求中共党员；
6、硕士研究生一般不超过30周岁，博士研究生一般不超过35周岁。
五、应聘方式及注意事项
（一）报名方式：①现场报名②邮寄报名。
（二）报名时间：即日起每周一至周五上午9点至11点。
（三）报名地点：徐州医学院人事处（主校区行政楼二楼）。
（四）资格审查：学校将根据应聘条件资格审查，择优确定参加笔试、面试的人员。
（五）注意事项：
应聘者报名时须：
1、登录徐州医学院人事处网站下载并填写《徐州医学院职位申请表》；
2、提供个人详细简历；
3、提供所在学校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；
4、提供所在院校教务部门出具的《在校成绩单》复印件；
5、提供其他相关证明材料。
应聘者提供的全部材料要求真实、准确，如发现应聘材料有不真实情况者，学校将取消其应聘资格，所有应聘材料恕不退还。
最终招聘方案以江苏省人力资源和社会保障厅发布公告为准。
六、联系方式
联系部门：徐州医学院人事处（江苏省徐州市铜山路209号，邮编：221004）
联系方式：0516-83262042（汪老师、刘老师）83262238（覃老师）
电子邮箱：rsc@xzmc.edu.cn
校人事处网址：rsc.xzmc.edu.cn
上一条：
江苏建康职业学院2013年人才招聘计划