今年33岁的王永辉原来是江苏省丹阳市横塘中心小学办公室副主任，但他现在的身份是丹阳新区实验小学跟岗实习的副校长，等3个月的跟岗实习结束后，他将奔赴丹阳市行宫中心小学担任副校长。像王永辉这样，身份和岗位在半年左右的时间内历经3次变换的年轻人，在丹阳市教育系统内有28个人。

　　改变过去人事部门内部考察，局党委会研究任命，下发任命文件走马上任的校级领导选拔任命办法，2012年6月，江苏省丹阳市教育局出台了选拔年轻校级干部的工作意见，第一次面向全市学校公开选拔了28位年富力强的中小学副校长、中心幼儿园副园长。

　　新办法规定，选拔校级领导必须根据需要编制计划，确定类型；依照程序公开选拔，考试录用；按照计划专题培训，跟岗实习。选拔程序包括推荐、笔试、面试、考查、任命、培训、跟岗、任用等八道“关卡”，时间跨度历经半年以上。

　　经过考试录用的年轻校级干部，先由丹阳市教育研究与培训中心进行专题培训，两个月的专题培训结束后，进入跟岗实习阶段。28名年轻副校长、副园长分别到丹阳市13所中小学幼儿园跟岗学习，接受学校校长的指导培训；钱明辉、陈小平等部分副校长到丹阳市教育局机关科室进行跟岗实习。、

　　丹阳市教育局分管人事工作的副局长汪荣方说，今后，丹阳市教育系统年轻干部选拔培训将按照“先培训后上岗，宽基础多模块”模式进行，从而培育一支推动丹阳教育优质均衡、可持续发展的新生代校长队伍。