一、学校简介
广东交通职业技术学院是一所由广东省教育厅主管、行业特色鲜明、以工科专业为主的公办综合性高职院校。创办五十多年来，学院秉承“求是、笃实、创新、立业”的校训，按照“内涵发展，质量立校；开放融合，服务兴校”的办学理念，坚持立足交通，服务粤港澳经济与社会发展；注重质量为本，培养技术应用型、工程实施型、基层管理型的创新性技术技能人才；致力文化传承，强化科技服务，拓展开放式教育。目前，学院政校企合作平台稳固，社会服务能力强，是广东交通行业高技能人才和广东紧缺型高技能人才培养基地，是首批国家骨干高职院校和省级示范性高职院校建设单位之一。学校有广州天河和花都两个校区，开设专业64个，全日制在校生15000多人。
为适应学院教育事业发展需要，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，面向国内诚聘优秀人才。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘专任教师岗位25个，共34人。具体招聘岗位及条件要求见附件1。
三、待遇及优惠条件
（一）待遇
纳入事业单位编制，按规定签订聘用合同，执行国家、广东省政策和我院规定的薪酬待遇。
（二）优惠条件
1、正高职称人员安家费：具有博士研究生学历学位人员，20万元；具有硕士研究生学历学位人员，15万元；大学本科学历人员，10万元。夫妻双方均符合享受安家费的按1.5人计算，即一个人拿全额，另一个人拿半额。
2、博士研究生科研启动费：工科3万元，理科2万元，文科1万元。已享受安家费的具有博士研究生学历学位的正高职称人员，不再享受科研启动费。
四、招聘程序
（一）发布信息
在广东省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）门户网站、广东交通职业技术学院网站首页（“人才招聘”栏目）（http://www.gdcp.cn/zp）等发布招聘信息。
（二）报名
1、报名基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德、正派，有团队协作精神。
（3）专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的教科研能力。
（4）身体健康，体检合格。
（5）无违纪违法记录。
（6）应聘人员年龄要求：博士研究生限35周岁以下，副高职称限40周岁以下，正高职称限50周岁以下。年龄计算截止
（7）符合国家计划生育政策规定；非广州市户口人员须具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
除符合以上基本条件外，还应符合《广东交通职业技术学院2013年首批公开招聘岗位、人数及条件要求》中的具体条件。
2、报名时间：即日起至
3、报名方法：采用网上报名方式，每人限报一个岗位并须注明应聘岗位及岗位代码，否则不予受理。有意应聘者，请登陆广东交通职业技术学院网站首页（“人才招聘”栏目），下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）、《广东交通职业技术学院2013年首批公开招聘信息采集表》（见附件3），与身份证、个人简历、论文代表作（限3篇）、本硕博毕业证和学位证、专业技术资格证等扫描件一并发送到邮箱gdcpzp@163.com（邮件主题格式为：姓名＋应聘岗位＋岗位代码），同时发信息（应聘+姓名+电话）至13632453383。
电子邮件不严格按照主题格式要求发送的，不予受理报名。
（三）资格审查
1、初审
我院将按照报名条件对应聘者进行资格审核，并在报名截止日后五个工作日内在广东交通职业技术学院网站首页（“人才招聘”栏目）公布初审通过人员名单，同时发布复审通知。
2、复审
通过初审的报名者须根据复审通知的要求，报送有关资料到我院人事处进行资格复审。复审提交如下资料：
（1）身份证及复印件；
（2）简历和相关工作经验证明原件；
（3）应届毕业生必须提供学校就业推荐表原件、复印件以及就业协议书原件；
（4）学历、学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件，国外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明；
（5）获奖证明原件及复印件，近五年论文或著作代表作原件；
（6）计划生育证明材料；
（7）近期大一寸免冠彩色证件照片2张；
（8）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）原件1份。
对复审合格者，正式发放面试通知书。
（四）面试
1、本次招聘的岗位考试采用面试方式进行。面试满分为100分。
面试时间和地点在广东交通职业技术学院网站首页（“人才招聘”栏目）公布，考生务必留意网站信息。同时，我院亦拟采用短信或电话形式通知考生。进入面试的应聘者于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃。
学院成立面试评审小组，由院领导以及人事处、相关职能部门、用人部门负责人和专家组成，人数为奇数，不少于5人；学院纪检监察部门全程监督。
面试采用试讲及本专业相关知识现场问答相结合的形式进行，试讲内容为本专业课程的内容，试讲时间约30分钟，试讲完毕接受评委提问。面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并在面试结束后向考生宣布面试成绩。面试成绩为各评委分数之和除以评委人数得出的平均分。面试成绩=试讲成绩×50%+本专业相关知识现场问答成绩×50%，得分80分以上（含80分）为合格。面试成绩为最终成绩，面试不合格者不予录用。
2、参加体检人员的确定方法
每个岗位从面试成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。若某岗位应聘人员的面试成绩均达不到80分，则该岗位另行组织公开招聘。
（五）体检和考察
已确定的候选人，其体检和考察工作按粤人社发〔2010〕382号文、粤人社发〔2011〕134号文及粤人社发〔2010〕276号文的规定执行。
（六）确定拟聘人员、公示
面试、体检及考察合格的候选人经学院相关会议审核确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在省人社厅门户网站和广东交通职业技术学院网站首页（“人才招聘”栏目）上公示7个工作日。
（七）办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员在规定报到时间内报到，过期以弃权处理。
五、需说明的问题
（一）招聘工作由广东交通职业技术学院纪检监察部门负责监督。
（二）高等院校2013届毕业生须于
（三）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签协议无效，取消聘用资格。
（四）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（五）广东交通职业技术学院人事处地址：广州市天河区天源路789号广东交通职业技术学院行政楼3楼。招聘工作咨询电话：020-87025933（广东交通职业技术学院人事处