2013年，江西省人社厅获悉培养5000名紧缺高技能人才和6000名青年高技能人才。

　　据介绍，今年该省继续实施紧缺高技能人才培养计划，由政府补贴培养紧缺高技能人才5000名。凡具有江西户籍或在江西稳定就业一年以上、符合2013年紧缺职业工种目录中的高级工(国家职业资格三级)以上职业资格的技能劳动者，均属于“紧缺计划”培养的对象。培养的重点将向企业一线员工倾斜。培养采取脱产、半脱产等形式，目标为技师、高级技师(国家职业资格二级、一级)。一次性通过考核鉴定的，每人将可获得3000元培养补贴。

　　该省还将实施“青年计划”，即培养6000名青年高技能人才。“青年计划”的培养对象为具有该省户籍或在该省稳定就业一年以上、年龄在16周岁以上、40周岁以下的持有中级国家职业资格证书的人员，包括职业院校、技工院校中级工班且取得了中级国家职业资格证书的学生等。“青年计划”采取脱产、半脱产等形式，培养目标为高级工。另外，培养结束且当年取得高级工证书的人员，每人将可获2500元培养补贴。