厦门双十中学漳州分校2013年教师招聘启事
福建省厦门双十中学漳州分校为漳州台商投资区新办学校，将于2013年9月正式开学。经研究，我区拟面向教育部直属师范大学、“985”重点大学以及福建省师范院校应届毕业生公开招聘福建省厦门双十中学漳州分校教师及工作人员44名，面向社会公开遴选福建省厦门双十中学漳州分校教师及工作人员13名。具体方案如下：
一、福建省厦门双十中学漳州分校概况
在厦漳同城化的大趋势下，厦漳两地政府领导英明决策，大力支持漳州台商投资区与福建省厦门双十中学联合办学，成立福建省厦门双十中学漳州分校。该校位于漳州台商投资区中心城区最中心、最好的地块，总投资2.3亿元，按照福建省一级达标校的标准建设。该校将于2013年秋季投入使用，总建筑面积约11万平方米，可容纳108个班，5400名学生就读。
学校定位一流：学校由厦门双十中学派出经验丰富的管理团队全权负责管理运作学校事务，秉承厦门双十中学的优良传统，以“尊重生命，崇尚人文，热爱科学，追求卓越，努力把学校建设成为师生生命成长、人生发展的幸福家园”为办学理念，充分借鉴厦门双十中学成功的办学经验，依托双十中学本部的办学资源，争取在短期内建设成为被社会及家长认可的高水平、优质学校。
育人目标一流：学校以“勤毅信诚”为校训，面向未来办学，面向世界育人，夯实基础，快乐学习，全面发展学生综合素质、充分发挥学生个性特长，着重培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，努力将学生培养成为具有民族胸怀和世界眼光的优秀人才。
教师水平一流：学校的教师团队，除了由厦门双十中学派出的语、数、英等学科名师外，还将公开招聘、引进调配特级教师、市级学科带头人等省内外优秀教师，并从列入教育部直属师范大学、“985”重点大学招聘优秀应届本科及以上学位毕业生，以及福建省师范院校硕士及以上学位毕业生到学校任教。
环境设施一流：学校拥有一流的教育教学设施，设有各类专业教室，配有先进的教学设备，全面实行多媒体教学。设有国际标准田径场、足球场、篮球场、排球场等室外运动场地，以及综合体育馆、艺术楼、图书馆、多功能报告厅、师生餐厅等。学校还是一座富有艺术感的花园庭院式校园，将在短期内以人性化、高品位的设计构建高雅、和谐的校园文化氛围。
生活配套一流：为方便路远的师生到校上课，学校已与相关部门协商，确保在新学年开学前开通公交专线。学校还建设4栋学生宿舍楼、2栋教工宿舍，可同时满足2000名学生、300名教师住宿，人性化的设计和较为全面的设施，充分考虑师生住、食、行方便。
二、招聘应届毕业生
㈠应聘条件
1.综合素质优良，热爱教育工作，身体健康，报考专任教师应具备相应学科高级中学教师资格。
2.教育部直属师范大学、“985”重点大学本科及以上学位人员；福建省师范院校硕士及以上学位人员。
3.年龄30周岁以下（1983年7月1日后出生）。
㈡待遇
1.享受漳州市事业单位工作人员待遇，执行漳州市现行事业单位工作人员工资福利政策。根据教师职称及业绩，多劳多得，优绩优酬。
2.教育部直属师范大学、“985”重点大学本科毕业生，以及福建省师范院校硕士毕业生，凡在当地购房者，签订相关服务协议书，一次性发放购房补贴10万元。
3.教育部直属师范大学、“985”重点大学硕士及以上学位的毕业生，以及福建省师范院校获得双硕士或博士学位的毕业生，凡在当地购房者，签订相关服务协议书，一次性发放购房补贴12万元。
㈢招聘方式
1.由漳州台商投资区党群工作部、社会事业管理局与福建省厦门双十中学联合组成招聘小组，于2013年4月份直接到北京师范大学（4月8日）、华东师范大学（4月10日）、华中师范大学（4月12日）等教育部直属师范大学，以及福建师范大学（时间待定）、漳州师范学院（时间待定）等开展招聘活动，分批分次直至名额招满为止。
2.招聘小组根据报名人数情况组织面试，有关事项将另行通知。按面试成绩由高到低择优录取。面试对象与招考计划数为1：1的，面试成绩70分以上为合格。符合条件经考核合格者，由漳州台商投资区社会事业管理局与应聘毕业生签约。
㈣考生须提供如下材料
毕业证书、毕业生就业报到证、毕业生就业推荐表、就业协议书、教师资格证书、身份证。提交材料均需原件和复印件（如应届毕业生尚未取得毕业证书、就业报到证等相关证件，需持毕业院校开具的有效证明）。一寸近期免冠同底版彩色相片2张。
三、招聘在职教师
㈠应聘条件
1.综合素质优良，热爱教育工作，身体健康，报考专任教师应具备相应学科高级中学教师资格，报考出纳、会计职位的须具备会计师资格证，且具有三年以上教育系统会计或出纳工作经验，报考生管职位的须具备三年以上生管工作经验。
2.报考岗位代码18至27的岗位，应获得设区市级以上（含市级）荣誉称号，包括特级教师、模范教师、优秀教师、学科带头人、优秀班主任（德育工作者）等；业务竞赛类包括设区市级以上（含市级）教坛新秀、一等奖及以上奖项获得者。
3.大学本科及以上学历，专任教师被聘任中学一级教师及以上职称，男45周岁以下（1968年7月1日后出生），女40周岁以下（1973年7月1日后出生）。
㈡待遇
1.享受漳州市事业单位工作人员待遇，执行漳州市现行事业单位工作人员工资福利政策。根据教师职称及业绩，多劳多得，优绩优酬。
2.获得设区市级业务竞赛类教坛新秀、一等奖及以上奖项获得者；获得设区市级荣誉称号，包括模范教师、优秀教师、学科带头人、优秀班主任（德育工作者）、拔尖人才等，凡在当地购房者，签订相关服务协议书，一次性发放购房补贴10万元。
3.获得省级及以上业务竞赛类教坛新秀、一等奖及以上奖项获得者；获得省级及以上荣誉称号，包括特级教师、模范教师、优秀教师、学科带头人、优秀班主任（德育工作者）、拔尖人才等，凡在当地购房者，签订相关服务协议书，一次性发放购房补贴12万元。
㈢应聘教师须提供如下材料
招聘在职教师即日起接受报名，应聘教师须提交报名表、个人简历、学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书、聘任证书、在职教师证明、身份证等证件复印件和会计、出纳、生管等有关证明材料及个人联系方式。所有复印件和证明材料恕不退还。
联系地址：福建省漳州台商投资区仁和西路龙泉御墅社会事业管理局办公室。（邮编：363107）
联系人：吴老师、王老师联系电话：0596-6787316
㈣考试安排：在职教师招聘考试将根据报名情况安排在6月~7月举行，详情另行通知。
四、体检
1.体检。按考试总成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。
2.体检依照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，具体时间另行通知。
3.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。体检缺席者，取消聘用资格。
4.在职教师必须在体检前提交单位同意调动或解除劳动合同的证明，否则取消聘用资格。
五、考核
1.体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位或其主管部门负责。
2.考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质以及是否需要回避等方面的情况。被考核的考生须提供完整的档案材料。
六、聘用
应届毕业生实行一年试用期，试用期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。在职人员一经录用即办理正式调动手续。考生的学籍、人事档案需在办理聘用手续规定时限内寄至漳州台商投资区党群工作部档案室，逾期取消聘用资格。
七、其他
本方案由漳州台商投资区社会事业管理局负责解释。