为进一步优化教师队伍结构，宜昌市委党校报经主管部门同意，面向社会公开招聘教师3名。现制定本方案。

一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人数：教师3名。其中经济学类岗位1名、社会学类或公共管理类岗位1名、马克思主义理论类或政治学类（党史党建）岗位1名。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

（二）2013年应届毕业的“211工程”高校全日制硕士研究生或博士研究生（普通高校全日制本科毕业后直接考取连读的研究生，且在2013年7月31日前同时取得学历、学位证书）；年龄28周岁以下（1985年7月31日后出生）；身体健康。

（三）本科和研究生阶段所学专业原则上均为经济学类、社会学类或公共管理类、马克思主义理论类或政治学类（党史党建）。

（四）有下列情形之一的，我校不受理应聘：

1、受到党纪政纪校纪处分或正在接受审查的。

2、正在接受司法调查尚未作出结论的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的。

4、法律法规规定不得录（聘）用的其他情形的。

四、招聘工作程序

（一）发布招聘公告。

（二）报名和资格审查。应聘人员按要求送交有关材料，学校招聘工作小组进行资格审查。

1、报名时间：自公告发布之日起至2013年4月26日下午17时止。报名具体时间为工作日期间上午8：30-11:30,下午2:30-5:00。

2、报名地点：宜昌市西陵区金家台路6号中共宜昌市委党校政工人事处（办公楼5楼）。联系人：王老师、左老师、张老师；联系电话：0717-6467825（政工人事处）；邮编：443000

3、报名要求：应聘者报名时须持本人简历、身份证、相关学历（学位）的原件及复印件；本科、研究生阶段学习成绩；《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》（在宜昌市人力资源和社会保障局网站下载）；近期免冠同底1寸彩色登记照片3张。报名时交笔试费100元。报名时须严格按招聘专业填报，填报学科专业类别应与所学专业类别相同，且每人限报1个岗位。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不要随意变更，便于联系。

4、如报名人数与招聘岗位的比例低于3：1，则取消该岗位招聘职数。

（三）笔试和面试

1、笔试

笔试时间为2013年5月3日上午9：30-11:00。

笔试满分为100分。笔试主要进行水平能力测试。根据笔试成绩由高分到低分依次排序，按3：1的比例确定参加面试人员。

如实际参加笔试的人数与招聘岗位的比例低于3：1，则取消该岗位招聘职数。

2、面试

面试满分为100分。分三部分：

一是结构化面试。共回答3道题，分段计时，考官现场评分。

二是无领导小组讨论。分小组围绕给定题目进行讨论，考官现场评分。

三是讲课。讲课题目及内容由应聘者结合自己的报考职位和专业自行确定，须使用多媒体课件。讲课时间20分钟。考官现场评分。

面试评委评分的计算方法是：去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取余下评委评分的平均数为最后得分，得分保留小数点后两位数。讲课结束后，当场宣布应聘者面试得分。

面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算应聘者的综合得分。

面试在人社部门指导和监督下，由党校组织实施。面试方案另行制定。

（四）体检

根据综合得分从高到低依次排序，按招聘岗位1：1比例确定体检对象。体检参照国家关于公务员体检标准执行，由我校负责组织实施。

不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

（五）考核

由党校组建考核组，对体检合格者进行实地考核。主要考核应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、学习态度和学业成绩等，形成考核材料。

考核不合格的，取消聘用资格。

因体检、考核入选者放弃或者体检、考核不合格出现缺额时，按综合得分排序依次递补。

（六）公示和聘用

对拟聘用人员在宜昌市人社局网站和宜昌市委党校网站进行为期7天的公示，接受社会和考生的监督。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对公示中反映有影响聘用问题，经调查属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。对聘用人员实行1年试用期，试用期满经考核合格，办理转正手续；考核不合格的，取消聘用。