浙江纺织服装职业技术学院2013年高层次人才公开招聘公告
一、招聘单位简介
浙江纺织服装职业技术学院是一所从事高等职业技术教育的公办全日制普通高校，由宁波市人民政府举办，为浙江省示范性高等职业院校建设单位。学院坐落于宁波市北高教园区，占地面积近800亩，教职工600余人，高级职称教师180余人，双师素质教师290余人，现有专业34个。学院下设纺织学院、服装学院、艺术与设计学院、商学院、机电与轨道交通学院、信息工程学院、人文学院、易斯戴学院、成教学院、国际学院、培训学院等11个二级学院。办学30多年来，已经为社会培养了4万余名毕业生，其中一大批已经成长为行业精英。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
详见《浙江纺织服装职业技术学院高层次人才招聘计划》（见附件）
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、招聘时间：公告发布之日起至2013年10月31日止。
2、报名办法：登陆浙江纺织服装职业技术学院人事处网站http://rsc.zjff.net/，在“材料下载”栏下载附件2：《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表》，填完后发送邮件至83274320@qq.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3、资格初审
应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，浙江纺织服装职业技术学院人事处将对应聘人员的报考资格进行初审，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
4、根据往年招聘情况，认定本次招聘岗位为紧缺岗位，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局核准，符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3：1时，按实际应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同期在中国高校招聘网、高校招聘在线、全国招聘信息公共服务网、宁波人社网等发布。
5、通过资格初审进入面试的人员将由人事处通知本人，同时通知面试时间、地点及资格复审的时间、地点。
（二）考试
公开招聘考试采取直接面试的办法进行。招聘岗位条件为正高职称或博士学位的，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择应聘人员进行面试；招聘岗位条件为副高专业技术职称或硕士研究生、硕士学历（学位）的，学院定期组织面试。
1、资格复审
面试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业（学位）证书（应届毕业生凭就业协议）、职称证书、劳动合同或工作经历证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在学院网站上公布，并由人事处通知考核对象。
（三）体检与考核
参加体检人员接到通知后按要求时间到指定地点参加体检，体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试情况排序从高到低依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）联系地址和联系方式:
宁波市江北区风华路495号浙江纺织服装职业技术学院人事处
联系人:冯老师，联系电话：0574-86329800
公开招聘监督电话：0574-86329805