地区分站

您现在的位置:高校招聘网 > 新闻资讯 > 院校招聘 > 内容

广州铁路职业技术学院2007年最新招聘公告
作者:admin 来源: 日期:2007-10-31 浏览
一、单位情况
广州铁路职业技术学院是广州市属的一所全日制普通高校,也是广东省唯一一所培养轨道交通人才的职业技术学院。学院设有城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车辆、物流管理、铁道机车车辆、集装箱运输管理、供热通风与空调工程技术、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、机械制造与自动化、数控技术、机电一体化技术、计算机辅助设计与制造、供用电技术、计算机应用技术、应用电子技术、电气自动化技术、计算机网络技术、电气化铁道技术、会计电算化、法律事务、市场营销、文秘、涉外旅游、商务英语等24个专业。
二、招聘资格及条件
1.录用后需在2007年12月底之前到职;
2.优先考虑教授、副教授、博士、长期企业工作经历并具有高级工程师资格人员;
3.年龄要求:正高职称50岁以下、副高职称40岁以下、其余35岁以下,本市户口可适当放宽;
4.应聘人员普通话水平测试要求达二级乙等以上;
5.高校在职教师应持有高校教师资格证书;
6.应聘人员须具备《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发[2005]131号)规定的基本条件;
7.除具备上述条件以外,各岗位的应聘资格条件如下:
专业(方向)
人数
要求
集装箱运输管理
2
高级职称或硕、博士研究生
城市轨道运营管理
1
铁道机车车辆/
城市轨道交通车辆
2
物流管理
1
符合以下条件之一:
1.教授、副教授、高级工程师;
2.博士研究生;
3.硕士研究生,有5年企业工作经历及有工程师职称。
电气化铁道技术/
电力系统与自动化
1
机电设备维修
1
汽车检测与维修技术
1
应用电子技术
1
会计
1
教授、副教授、博士、硕士研究生并注册会计师
会计实务指导
1
大专以上,财务相关专业,长期从事财务工作
市场营销
1
教授、副教授、博士、硕士研究生中级职称及全职工作经历5年以上
教研管理
1
1.211工程重点高校毕业的硕、博士研究生;
2.教育学专业背景;
3.高校工作经历,具较强的科研能力。
三、招聘程序
(一)报名
1.方式及期限
应聘者应于11月4日前将简历、业绩成果等个人应聘材料通过以下方式送交我院:
①专递寄送到:广州市白云区石井街庆隆中路100号 广州铁路职业技术学院 人事处,请标明“应聘”字样;
②电子邮件发到gtzyrsc@126.com,主题:(姓名)应聘(岗位)。
所有应聘材料的原件请在考试时一并提交,以便审验。
咨询电话:020-36004181     老师
学院主页:http://www.gtxy.cn/或http://www.gtxy.edu.cn/
2.通过电子邮件及电话通知符合条件的应聘者参加面试考核,面试考核时间为11月8~9日。
3.具有博士学位或高级以上专业技术资格的应聘人员,报名时间可延续至11月底。
(二)考试
1.考试前交大1寸彩色证件照2张。使用电子邮件报名者,还需提供应聘材料的复印件一份。
2.考试采用面试和试教的形式进行。
3.面试:由学院专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问,主要考核应聘者所应具备的教学、科研、教学管理等方面的基本素质。
4.试教:自选(有需要时则特别指定)与应聘专业相符的课程,作45分钟的试教,由专家组根据我院专任教师评课标准打分。
5.考试内容视招聘职位的要求,有需要时加考与专业有关的设备操作技能。
6.面试和试教采用百分制。
7.面试和试教成绩分别占考试成绩的40%和60%,总成绩60分为合格。
8.具有博士学位或高级以上专业技术资格的应聘人员,可直接考核。
(三)体检
以考试成绩高低顺序,按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单,统一组织到指定的医院进行体检,体检参照广东省教师资格体检标准。
(四)考核
对体检合格的应聘人员进行综合考核,考核主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
应聘者体检或考核不合格的,按考试成绩高低顺序依次替补。
(五)公示
在中国广州人事网及校内公示7天。
四、岗位薪酬与相关待遇
按广州市属事业单位及学院规定执行。