广西经济管理干部学院2013年度公开招聘简章
根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂办发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的规定，并经上级有关部门同意，学院于2013年公开招聘一定数量的专业技术人员。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位、招聘人员数量及待遇
学院本次招聘的岗位主要是专任教师和学生辅导员。招聘人员数量为20人（各岗位具体招聘人员数量见第二条“应聘人员条件”所列表格）。根据有关规定，通过公开招聘新进学院的初任人员，实行一年的见习期或初任期。所聘人员办理入编手续，享有本单位事业编制，按国家和自治区有关政策规定享受相应工资及各种福利待遇。
二、应聘人员条件
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序号 |
拟聘
岗位 |
人数 |
专业 |
学历学位 |
职称 |
其他资格条件 |
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1 |
教辅 |
1 |
计算机科学技术 |
研究生、硕士 |
-- |
同等条件下，有一定的软件开发能力和网络管理经验者优先。 |
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2 |
专任教师 |
1 |
金融学 |
研究生、硕士及以上 |
-- |
同等条件下，有从业经历者优先。 |
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3 |
专任教师 |
1 |
投资学 |
研究生、硕士及以上 |
-- |
同等条件下，有从业经历者优先。 |
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4 |
专任教师 |
1 |
财政/税务 |
研究生、硕士及以上 |
-- |
熟悉会计核算业务，同等条件下，有从业经历者优先考虑。 |
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5 |
专任教师 |
3 |
会计学 |
研究生、硕士及以上 |
-- |
本硕同为会计类专业，同等条件下，有从业经历者优先。 |
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6 |
教辅 |
1 |
经济、管理类专业 |
本科 |
-- |
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7 |
专任教师 |
1 |
建筑装饰工程技术 |
研究生、硕士
及以上 |
-- |
同等条件下，有工作经验者优先。 |
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8 |
专任教师 |
1 |
工程造价 |
研究生、硕士
及以上 |
-- |
同等条件下，有工作经验者优先。 |
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9 |
专任教师 |
1 |
道路与桥梁工程 |
研究生、硕士
及以上 |
-- |
同等条件下，有工作经验者优先。 |
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10 |
专任教师 |
1 |
新闻 |
研究生、硕士 |
-- |
-- |
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11 |
专任教师 |
1 |
经济信息管理 |
硕士或博士研究生 |
硕士学位须具有副高及以上职称 |
-- |
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12 |
专任教师 |
1 |
篮球 |
本科 |
-- |
具有篮球特长。 |
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13 |
专任教师 |
1 |
物流管理 |
研究生、硕士 |
-- |
本科为物流专业，同等条件下，偏重于“物流技术”方向。 |
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14 |
专任教师（学生辅导员） |
5 |
不限 |
研究生、硕士 |
-- |
-- |
应聘人员必须是思想品德端正，拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，热爱教育事业并符合我院招聘所需的专业、学历学位和职称要求等条件。详见下表：
三、招聘办法及程序
（一）本次招聘采用笔试、结构化面试（以下统称面试）、试讲加综合考核的方法进行。
不具有中级职称或硕士及以上学位的应聘人员，必须进行笔试；具有硕士学位而无副高职称的应聘人员必须进行面试；具有博士学位或具有副高级职称的应聘人员直接进入试讲和综合考核程序。
（二）参加笔试的人员考试结束后，三天内公布考试成绩。每个岗位按照1︰3的比例，由高分到低分顺序确定进入面试范围人选进行面试。
对应聘具有篮球特长专任教师岗位的人员，在笔试结束后，进行篮球技能测试，并以笔试和篮球技能测试的综合成绩，从高分到低分按1：3的比例确定进入面试的人员，综合成绩中，笔试成绩和篮球技能测试成绩各占50%。篮球专任教师不用试讲。
（三）面试结束后，当场公布面试成绩。每个岗位按照1︰3的比例，由高分到低分顺序确定进入试讲范围人选。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门指派代表以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
（四）试讲由专家考评组对进入范围人选进行专项素质考评，考察其作为有关专业技术人员所具备的职业素质。
经过面试、试讲后，按面试成绩占40%、试讲成绩占60%计算总成绩，每个岗位按1：1.5的比例，按总成绩由高分到低分顺序确定进入综合考核范围的人选。
应聘具有篮球特长专任教师岗位的人员，其总成绩由笔试成绩、篮球技能测试成绩和面试成绩构成，各项成绩所占比例依次为30%、40%和30%。
（五）确定进入综合考核范围的人选后，由人事处对进入考核范围人选进行考核，然后报学院领导审批，确定拟聘人员。
确定拟聘人员后，参照公务员录用体检标准，组织拟聘人员进行体检。体检合格后，将拟聘人员信息在广西人才网和学院网站上公示，公示期7个工作日(体检中出现不合格者，按面试和试讲总成绩的排序依次递补)。
拟聘人员经体检合格，公示无异议后，上报人事部门审批后予以聘用，并办理聘用的相关手续。
四、报名方法及要求
（一）报名时间及方式：
1．报名时间：2013年6月27日至7月11日。
2．报名方式：
采用电子邮件报名。应聘人员认真填写《广西经济管理干部学院2013年公开招聘应聘报名表》并在规定报名时间内将电子版发送到gxjgyzzb@126.com。7月11日下午17：30为报名截止时间，超过时间不再接受报名。
（二）现场确认：
1．所有报名应聘人员必须经过现场确认，否则报名无效。
2．现场确认时间为2013年7月12日至7月14日。每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。逢星期六、日照常上班。
3．现场确认地点：广西经济管理干部学院一号办公楼三楼学院人事处308、309、310办公室。
（三）报名须知：
1．应聘者每人只能报名应聘一个岗位。
2．不符合本招聘简章所列专业岗位条件的人员谢绝报名。
3．现场确认需提交以下材料：本人身份证、毕业证书和学位证书原件（验证后退回给本人）及本人身份证、毕业证书、学位证书复印件各一份；个人应聘材料一份；有职称条件要求的还要提供职称原件(验证后退回给本人)和复印件一份；本人近期一寸免冠彩色标准相片一张。
4．按规定，现场确认时需交报名费10元/人，考试费50元/人次(具有博士学位或副高级以上（含副高）职称的应聘人员不需交任何费用)。
五、考试地点、时间及内容范围
考试（笔试、面试）地点：广西经济管理干部学院内。
笔试时间：2013年7月中旬，具体时间安排以学院给应聘人员所发的“准考证”为准。应聘具有篮球特长专任教师岗位的人员，当天同时进行篮球技能测试。
面试时间：2013年7月中旬，具体时间安排以学院给应聘人员所发的“准考证”为准。
面试主要考察应聘者的综合素质和潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力和自我认知程度等。
试讲在广西经济管理干部学院内进行，时间待定，以学院给进入试讲范围的应聘人员所发通知为准。试讲主要是考察应聘人员作为相关专业技术人员所具备的职业素质。
六、其他事项
（一）通过本次招聘进入学院工作的人员，属于引进高层次人才的，遵照《广西经济管理干部学院引进高层次人才暂行办法》执行。
（二）联系方法
1．联系地址：广西南宁市西乡塘区大学东路105号，广西经济管理干部学院一号办公楼三楼人事处办公室。
乘604、805路等各路往西乡塘方向的公共汽车可到达学院。
2．联系电话：0771-3246147（马老师）、3248989（陆老师）