江苏开放大学（南京）2013年第二轮招聘公告
为更好地选拔优秀人才，充实江苏开放大学教职工队伍，优化人员结构，江苏开放大学（单位地址：南京市江东北路399号，经费性质：全额拨款）经研究决定，面向社会公开招聘工作人员。
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，热爱教育工作，并愿意为学校事业发展不断贡献力量；
4、应届毕业生一般为32周岁以下；具有中级职称可放宽至35周岁。
5、具备报考职位要求的资格条件（详见附件1）。
二、报名
（一）报名时间及方式
报名时间：2013年7月30日9：00-16：30
报名方式：仅接受现场报名。请报名者同时将报名表、报名信息简表（详见附件2、3）发至投递邮箱。
报名地址：南京市江东北路399号1407室，江苏开放大学人事处。投递邮箱：zhaopin@jstvu.edu.cn
邮件主题为：第二轮招聘+应聘岗位代码+应聘岗位名称+专业＋学历＋职称＋姓名。
应聘者未按规定方式提交材料的，视为无效报名。
（二）报名注意事项及资格审查
1、每位应聘者仅限报考一个职位。报名时需提交以下材料（各类资料恕不退还）：
1、每位应聘者仅限报考一个职位。报名时需提交以下材料（各类资料恕不退还）：
（1）本人近期二寸免冠正面彩照1张；
（2）填写并发邮件《江苏开放大学2013年公开招聘非在编工作人员报名表》（附件2）；
（3）填写并发邮件《江苏开放大学2013年公开招聘非在编工作人员报名信息简表》（附件3）；
（4）应届毕业生需提供：《江苏开放大学2013年公开招聘非在编工作人员报名表》、身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单复印件；学历、学位证书复印件（如暂未发学历、学位证书者，须提供培养学校研究生院[部、处]出具的应届毕业生证明，证明格式详见附件4；如在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件）；专业技术职务任职资格证书复印件；职业技能等级证书；英语及计算机等级证书等复印件；教学及科研成果、奖励表彰证书等资料的复印件。
（5）社会人员需提供：《江苏开放大学2013年公开招聘非在编工作人员报名表》、身份证复印件；学历、学位证书复印件（如在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件）；专业技术职务证书复印件；职业技能等级证书、英语及计算机等级证书等复印件；公开发表的学术论文复印件及目录（注明期刊名称，年、期、起止页码和本人承担部分）、科研项目及研究成果，各类奖励表彰证书，个人创作的作品集等能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料。
2、本次公开招聘每人收取报名费和考试费100元。
3、报名工作结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在江苏开放大学（江苏广播电视大学）网站上公告。同时将通知被取消招聘岗位的应聘人员。
4、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与本单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、资格复审
第一轮考核之前将对考生的资格条件进行严格的复审，应聘者应提前准备好各项报名材料的原件，具体复审时间另行通知。应聘者提供的全部材料要求真实、准确。应聘材料如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、参加考核或聘用的资格。
四、考试时间与考试方式
1、考试时间、地点将通过电子邮件、电话或短信的方式通知参加考试人员。
2、考核程序：考核分两轮进行。
①第一轮考核
对所有资格复审通过后的人员进行笔试考核。第一轮考核成绩达到该项总分的60%方为合格。
第一轮考核结束后，在第一轮考核合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，确定参加第二轮考核人员。最低开考比例岗位，参加第一轮考核成绩合格的人员全部参加第二轮考核。
参加第一轮考核的应聘人员的考核成绩及进入第二轮考核的人员名单在江苏开放大学（江苏广播电视大学）网站公布。
②第二轮考核
专任教师岗位（岗位编号：SⅡ1—-SⅡ12）、辅导员或管理人员岗位（岗位编号：SⅡ16）进行的专业技能测试考核，包括试讲、现场问答和综合技能评定；其他专业技术岗位（岗位编号：SⅡ13——SⅡ15）进行的专业技能测试考核，包括面试、实践操作和综合技能评定。
第二轮考核成绩由考官小组当场通知考生。第二轮考核成绩达到该项总分的60%方为合格。
3、成绩计算
专任教师岗位（岗位编号：SⅡ1—-SⅡ12）、其他专业技术岗位（岗位编号：SⅡ13——SⅡ15）和辅导员或管理人员岗位（岗位编号：SⅡ16）第一轮考核和第二轮考核各占总成绩的30%和70%。
4、其他相关事项：
①笔试。内容包括：岗位综合能力和个人全面素质等。
②面试。面试按照江苏开放大学制定的面试人员守则及考场纪律执行。面试人员守则及考场纪律将通过张贴告示方式告知考生。
③试讲、实践操作考核范围将另行通知考生。
④综合技能评定。内容包括：发表论文、作品，科研成果、获奖情况及各类技能证书等。
5、参加考核人员的综合成绩及排名（根据岗位申报情况，实行分岗位考核、排名），将于第二轮考核结束后10日内，于江苏开放大学（江苏广播电视大学）网站上公布。
6、应聘人员考核总成绩达到60分以上方可聘用。
7、各项考核按照江苏开放大学制定的考核工作规程执行。所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
五、聘用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为学校指定医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。
对体检合格人员由单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网、江苏开放大学（江苏广播电视大学）网站上公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试各项成绩、总成绩和排名等。
对公示无异议人员经江苏省人才流动服务中心审核备案后，由单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同；聘用审批后不再进行递补。聘用人员试用期按照江苏开放大学有关规定执行。试用期满考核合格，按学校有关规定，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
招聘政策咨询电话：025-86265332
联系人：孟老师
七、招聘工作监督
江苏开放大学纪委、纪监审办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-86265341
联系人：白老师
八、招聘工作举报
江苏省人力资源社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795
附件3：《江苏开放大学2013年公开招聘非在编工作人员报名信息简表》
附件4：《应届毕业生证明》