山东商务职业学院2013年8月公开招聘工作人员简章
一、招聘单位简介
山东商务职业学院是一所以现代商务、食品科技和现代制造业教育为主的省属公办全日制普通高校，地处中国最佳魅力城市——烟台。学院设有会计系、经济管理系、食品工程系、机械工程系、信息工程与艺术设计系、商务外语系、建筑工程系、基础课教学部等8个教学系部，共有32个专业。学院已有30多年的办学历史，在国际商务、食品科技和现代制造业等方面形成了独特的办学优势。学院美丽的校园、现代化的教学设施，赢得了社会各方面的广泛赞誉。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，省粮食局所属山东商务职业学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位4名，中级专业技术岗位工作人员10名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，热爱教学工作，愿意为教育事业服务；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、初级岗位年龄不超过40周岁（1972年8月2日以后出生），中级岗位年龄不超过50周岁（1962年8月2日以后出生）；
5、招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件。2013年7月31日前确保取得相应的学历、学位证书，否则取消招聘资格；
6、根据岗位需要，教师25招聘双师型教师，应聘人员除了具备相关专业中级及以上职称资格证书外，还需具备以下条件之一：
⑴具有本专业职业资格（含持有行业特许的资格证书及具有专业资格或专业技能考评员资格者）；
⑵有两年以上（可累计计算）在企业第一线本专业实际工作经历，能全面指导学生专业实践实训活动；
⑶近五年主持（或主要参与）过应用技术研究，成果已被企业使用，效益良好。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站、山东省高校毕业生就业信息网、山东粮油信息网、山东商务职业学院网站等相关网站和媒体上面向社会发布招聘公告和招聘简章。
（二）报名与资格审查
1、报名
报名方式:现场报名。符合岗位应聘条件的人员，到山东商务职业学院组织人事处现场报名。
报名时间：自公布之日起至8月16日16:00（限工作日）
报名地点：山东商务职业学院办公楼321房间（烟台市高新区金海路1001号，乘17、51、52、567路公交直达）
联系电话：0535-6925018
提交材料：应聘人员报名时，需提交本人相关证明材料和身份证等证件的原件和复印件、1寸近期免冠照片2张、《省属事业单位公开招聘报名登记表》（附件２）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件３）。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书、户口簿；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；有资格证书要求的需提交相应资格证书的原件及复印件；有研究方向要求的，需提交相应证明材料。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，考试分为笔试和面试。面向博士招聘的岗位采取简化程序的方式，直接进行面试。
1、笔试
笔试主要内容为应聘岗位所具备的专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束三天内由山东商务职业学院在网站公布笔试成绩及进入面试范围人选名单。
时间：2013年8月19日上午9:00-11:00
地点：山东商务职业学院一号教学楼
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、面试
面试采取试讲和答辩的方式进行，分别占面试总分的60%、40%。试讲内容为应聘专业主干课程，主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和技能。答辩主要考察面试人员的专业知识、业务能力及对专业建设的规划、目标等。面试时间、地点待笔试结束后另行通知。
面试总分为100分，面试人员达不到规定比例的岗位、面向博士招聘的岗位设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。达到面试合格分数线的进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。面向博士招聘的岗位，面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩确定进入考核体检范围人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
山东商务职业学院成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核采取查阅档案、访谈等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，以及应聘人员是否符合规定的岗位资格条件。
体检原则上在省级医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员均为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：尉老师、陈老师
联系电话：0535-6925018
省粮食局
二〇一三年八月二日
的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员均为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：尉老师、陈老师
联系电话：0535-6925018
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