考核工作开始前，院长周之虎专门召开会议，对评委提出要求，希望评委们本着对学院和教师负责的态度，摒弃本位主义，实事求是、公平、公正地评价每一位教师，着重从教师的教学基本功、教学态度、教学水平等方面进行考核。

      本次考核根据学科专业分组同时进行，主要考核新教师的课堂教学情况。通过两天紧张有序地工作，考核工作圆满完成。近期，人事和教务部门将组织召开考核组长会议，对本次考核工作认真总结讨论，在此基础上不断改进和完善考核方案，以使考核工作真正起到促进新教师教学及科研水平提高的作用。