教育部将出台办法严惩违反师德行为

　　监管不力拖延推诿隐瞒追责学校领导

　　据中国教育在线了解，在教育部近日召开的新闻发布会上，教育部教师工作司负责人就近日出台的《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》(以下简称《意见》)做了解读。并表示，将依据有关法律法规和《中小学教师职业道德规范》，研究制定《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(以下简称《办法》)，明确教师不可触犯的师德禁行性行为，并提出相应处理办法。

　　这位负责人坦言，近年来极少数教师严重违反职业道德的现象时有发生，引起社会广泛关注，损害了中小学教师队伍的整体形象。为此，教育部研究制定了《意见》。

　　《意见》明确提出要规范师德惩处，坚决遏制失德行为蔓延。通过制定《办法》，建立健全违反师德行为的惩处制度。对危害严重、影响恶劣者，要坚决清除出教师队伍。建立问责制度。对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，要追究学校或教育主管部门主要负责人的责任。对涉及违法犯罪的要及时移交司法部门。

　　《意见》要求，将师德教育纳入教师教育课程体系，师范生培养、新任教师岗前培训、在职教师培训都必须开设师德教育课程，并把一线优秀教师请进课堂，用优秀教师的感人事迹诠释师德内涵;将师德表现作为评优奖励的必要条件，作为晋职晋级、人才培养的优先条件;将师德考核作为教师考核的核心内容，摆在首要位置，师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师资格定期注册、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行一票否决;将师德建设纳入教育督导评估体系，建立师德年度评议制度，师德问题报告制度，师德状况定期调查分析制度和师德舆情快速反应制度，并建立行之有效的师德投诉、举报平台，将违反师德行为消除在萌芽状态。